1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Нальчик, декабрь 2023

Что нравится?

Нравится коллектив в первую очередь. Нравится возможность карьерного роста. Помощь от руководителей в освоении и адаптации.

Что можно улучшить?

Не помешала бы премия в праздничные дни (особенно в новый год). Не хватает охранника. Для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-эксперт ссц про

Уже не работает в компании
4,0
Мытищи, декабрь 2023

Что нравится?

Наличие сдельной части оплаты труда, качественное сервисное оборудование.

Что можно улучшить?

Отсутствие ежедневных общих собраний для обсуждения целей и взаимодействия между отделами. Когда рабочие смены были у всего персонала с утр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, стабильная зарплата, руководство работает исключительно по закону, в Анапе нет таких организацией больше. Отпускают в учебные отпуска и даже оплачивают их

Что можно улучшить?

увеличить зарплату, поставить диван и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

1. Коллектив и понимающие руководство. 2. Сменный график. 3. Место для обеда, просторная кухня.

Что можно улучшить?

1. Условия труда. 2. Повышение заработной платы. 3. Больше трудоустраивать сотрудников на полную рабочую ставку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер приёмщик

Уже не работает в компании
3,8
Мытищи, декабрь 2023

Что нравится?

У меня только положительные впечатления о нашем работодателе. Компания предлагает гибкий график работы, что позволяет мне лучше балансировать семейную и профессиональную жизнь. Руководство всегда достаточно понимающее и открытое к об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность,забота о сотрудниках,хороший уровень дохода,огромной выбор магазинов ,что позволяет выбрать объект ближе к дому)

Что можно улучшить?

Больше поддержки на этапе изменений и расчет достаточного количества персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
ЮжноСахалинск, декабрь 2023

Что нравится?

веселый, добрый, понимающий, всегда подскажет и поможет с работой

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Мытищи, декабрь 2023

Что нравится?

Белая зарплата, соблюдение трудового законодательства, гибкий рабочий график

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты, увеличение штата, разделение трудовых обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальние отдела

Уже не работает в компании
4,7
Братск, декабрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, льготы, условия работы, в общем больше плюсов

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, изменение некоторых технологических процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Нравится коллектив, график, соблюдение трудового кодекса и месторасположени5.

Что можно улучшить?

Прибавить заработную плату и разделить обязоности среди еоллег.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста