1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Достойная заработная плата, гибкий и удобный график, доброжелательный коллектив, справедливые руководители.

Что можно улучшить?

Добавить перерыв, увеличивать ставку при переработках в день (при рабочем дне до 22:30, иногда уходим из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Томск, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность совмещать работу с учёбой, дружный коллектив, удобное расположение

Что можно улучшить?

Заработную плату, устройство для продавца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Томск, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда, близость к дому, коллектив, новый магазин

Что можно улучшить?

График работы, заработная плата, рабочее устройство продавца, и приложение для обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, график, хороший и дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Люди работающие по ставки 0,5, по договору , чтобы на Новый год тоже было 1000 рублей на подарок, как у всех)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Заработанная плата, хороший коллектив , обучение, развития, рядом с домом , хороший график , оплачиваемые отпуска.

Что можно улучшить?

Отдыхать 31 декабря 1 января . Организовать мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

коммуникабельность, ответственность своих сотрудников, мобильность, также внимательность и стрессоустойчивость

Что можно улучшить?

Коммуникация, мотивация для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Томск, декабрь 2023

Что нравится?

Организованность, сплоченность коллектива, командный дух, лояльное руководство, возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Заработная плата, рабочее устройство продавца, улучшить работу мрмп, усовершенствовать платформу для о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, декабрь 2023

Что нравится?

Ответственное отношение к работе. Отзывчивое отношение на просьбы сотрудников.

Что можно улучшить?

Обновить устройства и технику для работы. Было бы отлично, если бы ежедневные показатели учитывали трафик магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нижневартовск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, оплата проезда раз в два года, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Сокращенный рабочий день в праздничные дни. 1 января чтобы магазин не работал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Томск, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльность, дружный коллектив, веселая атмосфера, удобное расположение

Что можно улучшить?

платформа работы МРМп, часто зависает и не дает нормально оформить заказы и подтвердить их


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста