1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, декабрь 2023

Что нравится?

Доброжелательное корректное отношение. Сотрудники всегда готовы помочь. Подарки.

Что можно улучшить?

Улушение Формы. Поставки питьевой воды. Компенсации на транспорт. Компенсация на питание. Возможность поддерживать физическую форму.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец - кассир

Уже не работает в компании
5,0
Первоуральск, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, хорошее руководство, надёжный коллектив, своевременно оплата труда

Что можно улучшить?

Предоставить льготы детям сотрудников в виде каких либо скидок на детские лагеря


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Новомосковск, декабрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост,достойные руководители,отличный коллектив,продвижение и планы на день…………

Что можно улучшить?

Сделать ценники в обуви на более удобные,которые находятся на каждой коробке. Так как люди часто передвигают ценники и короб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда, коллектив, руководство, своевременны выплаты ЗП

Что можно улучшить?

Проведение новогодних корпоративов и корпоративов на день компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, декабрь 2023

Что нравится?

Все нравится Коллеги приятные доброжелательные Если нужна помочь всегда помогают

Что можно улучшить?

Очень много технологий которые не проработаны или которыми неудобно пользоваться ( вечно разряженные мрм)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новомосковск, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив, возможность карьерного роста, заработная плата.

Что можно улучшить?

Увеличить процент от Ек, модернизировать рабою форму.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Новомосковск, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, дружный коллектив, наличие комнаты для обеда и отдыха

Что можно улучшить?

Улучшить форму сотрудникам, ввести систему медицинского страхования, установить в зоне кассы бесплатный wi-fi для покупателей, комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, понимающее руководство, получение ценного опыта.

Что можно улучшить?

Улучшить качество формы, приблизить форму к более профессиональному назначению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,8
Смоленск, декабрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, адекватное руководство готовое придти тебе на помощь,оплата труда вполне достойное.

Что можно улучшить?

Установить кондиционеры на складе, летом слишком жарко, 27 градусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность совмещать работу с учебной. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Конкретное распределение обязанностей по отделам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста