1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
ПетропавловскКамчатский, декабрь 2023

Что нравится?

Мне нравится стабильная зарплата, возможность карьерного роста, индивидуальный подход к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Методы взаиможействия сотрудника и компании, пересмотреть график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,7
Хабаровск, декабрь 2023

Что нравится?

Поддержит в любой проблеме. Поможет встать на правильный путь. Критика по делу, выход юмором с любой ситуации. Сплоченность.

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия. Сплоченность коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший график, как для розницы, открытая возможность заработать при желании

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, декабрь 2023

Что нравится?

Компитентное руководство, отзывчивые начальники, всегда помогают в трудной ситуации.

Что можно улучшить?

Побольше сотрудников на полную ставку, удобную форму и теплые кофты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Могилёв, декабрь 2023

Что нравится?

1. Условия труда - руководство (в особенности линейное руководство) всегда подстраивается под твои возможности и темпы развития. 2. Коммуникации - всегда открыты желаниям и предложениям. Если вопросы спорные, то всегда можно договори...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, декабрь 2023

Что нравится?

Прежде всего нравится удобный график, стабильная заработная плата, полностью зависящая от меня самого, что дает дополнительную мотивацию

Что можно улучшить?

Единственное что я бы улучшил, это чтобы на смене было минимум 2 продавца в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, декабрь 2023

Что нравится?

Комната отдыха, коллектив, гибкий график, расположение места, зарплата.

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт в зимнее время , компенсация питания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец категории 2

Уже не работает в компании
5,0
ПетропавловскКамчатский, декабрь 2023

Что нравится?

Всегда вовремя выплачивается заработная плата, хорошие условия работы

Что можно улучшить?

Меня все устраивает, было бы неплохо заменить устройства мрм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильный график, белая зарплата, хорошая мотивация . Одним словом все прекрасно

Что можно улучшить?

Единственное что можно было бы улучшить Это большее количество продавцов в смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
ПетропавловскКамчатский, декабрь 2023

Что нравится?

Социальное обеспечение. Долгосрочный отпуск. Удобное приложение для работы

Что можно улучшить?

Обновить рабочее оборудование, а именно МРМ. Поставлять больше спортивного инвентаря


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста