1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор

Уже не работает в компании
5,0
Тула, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, профессионального роста, отличная команда!

Что можно улучшить?

Более гибкий график работы, корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая заработная плата, дружный коллектив, стабильность, карьерный рост,

Что можно улучшить?

Оплачиваемые корпоративы, развозка до дома, действие бонусов сотрудника на скидку 50%. Добавить полис ДМС, карточки питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Югорск, декабрь 2023

Что нравится?

Достойная заработная плата, комфортные условия в обеденной зоне, замечательный коллектив, оплата льготного проезда.

Что можно улучшить?

Улучшить работу интернета, т.к. многие мобильные операторы не ловят связь в магазине.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Работа в спокойной обстановке больше все нравится. Дружный коллектив. Все официально.Есть бонусы от компании.

Что можно улучшить?

Зарплату нужно поднять. С инфляцией эта сумма не подъёмная для меня так как одна воспитываю ребёнка. Из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда, хорошая зп, выбор графика, спокойные руководители (администраторы),

Что можно улучшить?

Улучшить можно, систему поиска товара (что-типа rfid) это помогло бы в разы легче находить нужный товар. Можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Новороссийск, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, скидки для сотрудников, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Увеличить процент скидки для сотрудников, бесплатное мед.обслуживание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Прекрасная компания , слаженная работа в коллективе, хорошие условие и удобный график

Что можно улучшить?

Постоянная смена сотрудников, в зимнее время очень холодно в магазине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Всегда даст совет, поможет. Разъяснит все непонятные ситуации.

Что можно улучшить?

Развоз работников после рабочего дня, потому что рабочий день заканчивается в 22:00.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Новоалтайск, декабрь 2023

Что нравится?

Доброжелательная, справедливая, ответственная, самый лучший директор

Что можно улучшить?

В МП в корзине сделать галочки, чтобы можно было выбирать из списка, что купить, а не очищать корзину каждый раз. Поставить стойки для сканирова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив,вовремя приходит зарплата.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы,чтобы полностью поменяли комнату отдыха и кухню.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста