1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная работа Возможность карьерного роста Официальное трудоустройство Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Оптимизировать Sm Skill и мрмп Вернуть частичную оплату корпоратива новогоднего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, декабрь 2023

Что нравится?

Внимание и открытость руководителя , приятный коллектив , стабильная белая зп

Что можно улучшить?

Выдавать абонементы в тренажерный зал для сотрудников ))))))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, декабрь 2023

Что нравится?

Позитивная, энергичная, очень мудрая и конечно же отзывчивая

Что можно улучшить?

Зарплату ,абонемент в спортзал ,лимит на такси,ДМС,компенсация питания ,оплата корпоративов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, декабрь 2023

Что нравится?

Удобное расположение, оплата больничного, гибкий график, своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Улучшить работу МРМ, улучшить интернет в самом магазине, нет оплачиваемых мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
3,3
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Всегда входит в твою ситуацию и идёт на уступки. Старается поддержать коллективный дух.

Что можно улучшить?

Заработную плату и коллективные выезды. Премии на новый год. Как это было раньше, когда давали 13 зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Есть программа обучения и возможность повышать свой уровень (соответственно и заработную плату).

Что можно улучшить?

Вовремя поставлять пакеты, чтобы кассирам не приходилось оправдываться перед покупателем, почему не во что упаковать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, возможность карьерного роста, корпаротивные скидки

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Постоянство, всегда своевременная зарплата, карьерный рост, забота о работниках

Что можно улучшить?

Дополнительные льготы на отпуск, ДМС для всех сотрудников, включить торговый персонал в полугодовую премию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Долгопрудный, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы. Отличный коллектив. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Улучшить связь ТЕЛЕ2. Оплата половины стоимости абонемента в фитнес клуб


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, декабрь 2023

Что нравится?

есть возможность совмещать работу с учебой (гибкий график), корпоративная скидка; скидки в партнерских компаниях, возможность учиться и развиваться

Что можно улучшить?

хотелось бы улучшить качество работы приложений. например, продав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста