1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Королёв, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Подходящий график

Что можно улучшить?

Поставить охрану на рамки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,7
Сургут, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата, гибкий график, очень отзывчивый руководитель, приятные изменения, возможность развития.

Что можно улучшить?

Например в зимнее время в магазине работать довольно таки прохладно, несмотря на наличие тёплой одежды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Внимательный и отзывчивый работодатель; всегда поможет, если нужна помощь; дружный коллектив; хорошие условия труда; дружный коллектив; коммуникация между отделами.

Что можно улучшить?

Улучшить онлайн-обучение, порой не хватает инфор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, декабрь 2023

Что нравится?

Компания ценит своих рабочих. Хороший подбор коллектива!

Что можно улучшить?

Нужно вернуть кассирам оплату за единые корзины. А так всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Балашиха, декабрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, удобное местоположение, руководство Хорошая возможность применить свои навыки, набраться опыта и принести пользу компании. Руководство всегда придумывает классные идеи насчет работы и поощряет сотрудников всякими в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, декабрь 2023

Что нравится?

Все нравится. Условия, зарплата, коллектив и вообще хорошее место.

Что можно улучшить?

Размер корпоративной скидки увеличить можно, увеличить процент выплат за оформление покупки в приложении клиента с федерального склада или при зак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Орел, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода,гибкий формат работы,обучение,забота о здоровье сотрудников, поддержка

Что можно улучшить?

Наличие кондиционера в прикассовой зоне,а так меня все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив просто класс!!!! Директор магазина понимающий человек. Работа не тяжелая. Есть возможность самому ставить себе график, что способствует совмещению в учебой. Также возможность для меня получить дополнительные знания в ассорт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Королёв, декабрь 2023

Что нравится?

График работы, стабильная зарплата.Оплачиваемый отпуск и больничный лист.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату кладовщикам,приобрести телевизор на кухню.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, декабрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив , корпоративная жизнь,своевременная выплата ЗП

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить,но наверное можно было бы сделать побольше процент от личных продаж сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста