1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Бийск, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, профессиональное обучение, оплата больничного

Что можно улучшить?

Корпоративные (спортивные) мероприятия, зарплату, компенсацию питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
2,7
Курган, декабрь 2023

Что нравится?

Я студент и для меня спортмастер, как подработка после учебы. Мне все нравится, отличный коллектив, наличие столовой и возможность совмещать учебу с работой - для меня это важно

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше льгот для сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Бузулук, декабрь 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда и дружный коллектив. Понятные задачи и процесс их исполнения

Что можно улучшить?

Абонимент в местный фитнес-клуб,конпенсация питания и транспортных расходов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Ачинск, декабрь 2023

Что нравится?

Вежливый, с чувством юмора, отзывчивый, воспитанный... Интеллигентный.

Что можно улучшить?

Увеличить площадь торгового зала... Транспорт не только до дому, но и от дома. Потому что магазин находится далеко от дома, автобус не всегда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Бийск, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошо устраивает моя работа мне удобно учиться и работать Очень хороший коллектив

Что можно улучшить?

Все хорошо, думаю не чего Может быть зарплату А так в полне все хорошо, я не жалуюсь на свою работу. Колектив хороший Деректором т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Ачинск, декабрь 2023

Что нравится?

Легко можно переехать в другой город, и нравится сам наш магазин, коллектив и директор

Что можно улучшить?

Я бы хотела Побольше доплата за доп товары и систему быстрых платежей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, декабрь 2023

Что нравится?

Самое лучшее в компании - персонал. Консультанты, складовщики, сервисные мастера, администраторы, кассиры, директор магазина всегда помогают друг другу. Новенькие, благодаря такому коллективу, очень быстро адаптируются.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
СлавянскнаКубани, декабрь 2023

Что нравится?

Лучшее место работы в моем городе. Лучший коллектив и отличная зп

Что можно улучшить?

Поставить в столовой кофемашину с бесплатным и вкусным кофе и вкусностями))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Нефтекамск, декабрь 2023

Что нравится?

Нравится подход к каждому сотруднику,что он индивидуальный.корпоративные встречи.

Что можно улучшить?

Помещение ,хотелось бы условий в зимний период по лучше.поставить обогреватели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
ЙошкарОла, декабрь 2023

Что нравится?

Справедливость, лояльность к сотрудникам, готовность прийти на помощь, развитие самого руководителя и сотрудников.

Что можно улучшить?

Организация корпоративного такси, улучшение уюта в комнате отдыха, кухни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста