1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
3,7
Нефтекамск, декабрь 2023

Что нравится?

Нравится отношение к каждому сотруднику индивидуальный,корпоративные встречи в неформальной обстановке.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить помещения так как в зимний период невозможно находиться на рабочем месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
СлавянскнаКубани, декабрь 2023

Что нравится?

Меня все устраивает, заработная плата, место работы и условия труда.

Что можно улучшить?

Улучшить технику, так как рабочий МРМ работает очень слабо и очень долго. В Славянск-на-Кубани нет корпоративного транспорта,так как я живу не р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльное отношение, справедливый, добрый , целеустремлённый , мотивирует к работе отлично ,

Что можно улучшить?

Мотивацию кассы, вернуть штуки, обеспечить форму по сезону .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Бердск, декабрь 2023

Что нравится?

Надёжность и уверенность в завтрашнем дне. Аванс и зп приходят всегда стабильно в одни и те же даты

Что можно улучшить?

Только численность штата, хотелось бы увеличить на 4 штатных единицы ТП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
ЙошкарОла, декабрь 2023

Что нравится?

Отличные условия труда, руководство отличное, гибкий график, своевременно оплата труда

Что можно улучшить?

Подарок на Новый год ребенку, частичная оплата корпоратива, медецинское страхование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант одежды

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Директор прислушивается к просьбам,коллектив хороший.Не штрафуют и уважают твоё мнение

Что можно улучшить?

Большее количество сотрудников в магазине,для того чтобы нагрузка была меньшая на каждого сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременное оплата труда, оплата больничного

Что можно улучшить?

Рабочий инвентарь,подвоз сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Ачинск, декабрь 2023

Что нравится?

Официально трудоустройство. Стабильный доход. Бенифиты компании.

Что можно улучшить?

Тёплые помещения для работы. Увеличить заработную плату. Больше баланса между отдыхом и работой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СлавянскнаКубани, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная зароботная плата, комфортные условия труда, оплата бл

Что можно улучшить?

Перенести рабочий график с9:00 до 20:00 , компенсация транпортных расходов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста