1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, декабрь 2023

Что нравится?

Пунктуальность, отзывчивость, ответственность, порядочность,коммуникабельность

Что можно улучшить?

Хороший климат, правильное освещение,физический комфорт,очиститель воздуха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

В компании работать одно удовольствие, большое колличество возможностей дополнительного заработка. Зарплата отличная, есть хорошая система обучения, всему научат и всё расскажут. Коллектив отличный, все друг другу помогают.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, декабрь 2023

Что нравится?

Сплочённые коллективы, взаимопомощь, отличные руководители, продвижение сотрудников.

Что можно улучшить?

Гардеробные, камеры, магазину необходим микрофон, кулер с водой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Я очень рада,что работаю в своём любимом и ,ставшим уже родным "Спортмастере"! Такого командного духа и готовности помочь в любой ситуации,нет нигде! Каждый,начиная с директора,заканчивая продавцом здесь чувствует себя одной командой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график, зарплата во время, отдельная кухня, близко к дому

Что можно улучшить?

Поменяла бы терминалы на новые, сканеры, сделала бы теплее в раздевалки, одежды рабочей поразнообразней и побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
КаменскУральский, декабрь 2023

Что нравится?

Адекватный директор. Всегда поможет в любой непонятной ситуации. Есть кухня для обедов и отдыха. Хороший коллектив. График 2/2 что очень радует.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Не эксплуатировать личные телефоны, никто не гото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Копейск, декабрь 2023

Что нравится?

Все устраивает, можно было бы добавить еще зарплату, так цены растут.

Что можно улучшить?

В комнату отдыха можно было бы добавить диван для отдыха. А так все удобства есть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Солнечногорск, декабрь 2023

Что нравится?

Все устраивает. Отличные условия работы. Важно отметить, что для меня немаловажно наличие карьерного роста в предприятии, где я работаю.

Что можно улучшить?

Наличие корпоративного такси для низкогрейдовых магазинов. А так все устраив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Златоуст, декабрь 2023

Что нравится?

Всë полностью нравится Отзывчивый, компетентный, всегда помогает

Что можно улучшить?

Прачка для испачканных вещей из за покупателей Оплачиваемый корпоратив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
5,0
Бийск, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график. Нормальный начальник. Вокруг красивые люди. Близко ходить на работу, удобно добраться.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Сделать высокие премии. Отправлять людей на обучения в большие экспертные магазины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста