1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Салават, декабрь 2023

Что нравится?

Рабочий график, возможность развития и продвижения по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Кофемашину в магазин, всё устраивает и всё нравится. Всем мира и добра


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Сарапул, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда ( достаточно комфортная составление графика с учетом моих пожеланий(!!!) столовая, в достаточном количестве расходные материалы , как мыло, туалетная бумага, бумажные полотенца и тд), стабильность выплаты.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Адекватная реакция на критику, быстрая обратная связь, стабильность.

Что можно улучшить?

Расширить ассортимент, организовывать больше спортивных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, карьерный Рост, возможность расти и развивать других

Что можно улучшить?

Увеличение штатного расписания и по больше сотрудников и начальников отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, декабрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, отличные условия труда: есть комфортное место приёма пищи(холодильник, микроволновки, чайники и кухонный гарнитур). Выдаётся форма, есть стиралка и душ! Раздевалка удобная.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив, лояльность компании, самое уютное место работы за весь рабочий опыт

Что можно улучшить?

Завести домашнее животное, поставить телевизор с приставкой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Салехард, декабрь 2023

Что нравится?

Саморазвитие и карьерный рост, коллектив всегда готов придти на помощь, компания обеспечивает всём необходимым для работы

Что можно улучшить?

Разрешить переработку линейным руководителям, а так всё устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Черкесск, декабрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост, заработная плата, Условия труда, постоянное стремление к чему-то большему и новому, удобная платформа обучения

Что можно улучшить?

Я думаю все сделано максимально удобно и комфортно, компания и так идет на самый высок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Курган, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания с прекрасными возможностями расти и развиваться. Достойный уровень заработка. Премии, скидки и всякие интересные плюшки

Что можно улучшить?

В принципе все устраивает, наверное бы хотела подольше чтоб длились перер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Вся деятельность строго регламентированная, каждый сотрудник проходит обучение. Обучение прекрасно расписано и понятно. Параллельно с онлайн-обучение сотрудник проходит обучение со своим наставником. Вся заработная оплата "белая", пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста