1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2024

Что нравится?

Условия работы, совместимость работы с учебой, обеспечение всех комфортных составляющих для работы, все нравится!

Что можно улучшить?

Я бы хотел, чтобы данная организация устраивала больше корпоротивных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент продавца

Уже не работает в компании
4,0
Казань, январь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, наличие места для обеда, своевременная оплата, хорошая работа и хорошее место для профессионального развития.

Что можно улучшить?

Выдавать грамоты за хорошую работу, повесить таблички, чтобы люди убирали за соб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, январь 2024

Что нравится?

Подход к работе, вежливость сотрудников, прекрасный директор.

Что можно улучшить?

Места для отдыха. Оплата проезда до работы... В остальном и целом, все отлично,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Мытищи, январь 2024

Что нравится?

стабильность, есть возможность совмещать с учебой, зарплата вовремя

Что можно улучшить?

повысить заработанную плату, ввести корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, январь 2024

Что нравится?

Стабильность и проактивность компании. Подход к реализации идей и поставленных задач

Что можно улучшить?

Увеличить количество плюшек для регионов. Больше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2024

Что нравится?

Стабильная работа в дружной команде, высокий уровень дохода, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше корпоративных спортивных мероприятий, нет корпоративного транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, отличный линейный состав розничного магазина.

Что можно улучшить?

Развитие омни каналов в розничных магазинах, повышение зарабатной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Тула, январь 2024

Что нравится?

Работодатель предоставляет удобный график работы, удовлетворительные условия труда, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, улучшить работу мобильных приложений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, январь 2024

Что нравится?

гибкий график, комфортный и поддерживающий коллектив, понятные задачи.

Что можно улучшить?

пересмотр политики ДИС, улучшить приложение для обучения, чтобы оно не зависало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата,сплочённость в коллективе,возможность развиваться

Что можно улучшить?

Зону отдыха,система поощрения сотрудников которые вносят вклад в работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста