1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, январь 2024

Что нравится?

Для студента вроде меня работа шик, голову не делают всегда помогают и не лишают денег ни за что

Что можно улучшить?

Зарплату по выше поставить на кухне телевизор и диван можно еще холодильник на склад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, январь 2024

Что нравится?

Коллектив , взаимодействие, направление , обучение , возможность карьерного развития и роста

Что можно улучшить?

Увеличение заработной . Улучшения приложения продавец,( иногда зависает ) .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, январь 2024

Что нравится?

Хорошие условия работы. Предоставляют всё что нужно для комфортной работы.

Что можно улучшить?

Возможность повысить свою заработную плату за счёт более эффективной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, январь 2024

Что нравится?

Стабильно развивающаяся компания. Приятный коллектив. Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Хотелось бы для всех должностей иметь большую возможность доп заработка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Ставрополь, январь 2024

Что нравится?

Условия труда, график, коллектив, отзывчивость со стороны руководства

Что можно улучшить?

Условия отдыха, пересмотр мотивации кладовщиков, загруженность НО\\ДА для контроля работы торгового персонала, быстродействия рабочей программы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, январь 2024

Что нравится?

Сплоченный коллектив, заработная плата, узнавать новое от обучений , общение с людьми, наличие кухни, гибкий рабочий график

Что можно улучшить?

Добавить музыку, для поддержания хорошего рабочего тонуса, а так все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, январь 2024

Что нравится?

Стабильный доход, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство

Что можно улучшить?

Улучшить технические возможности, чтобы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2024

Что нравится?

Отношение к коллективу, взаимоотношение сотрудников, взаимопомощь

Что можно улучшить?

Установка плана работы на день, особенно в выходные, форма сотрудников не очень хорошего качества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Возможность зарабатывать. Твой доход зависит только от тебя!

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий, встреч в неформальной обстановке, сплотило бы наш коллектив!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, январь 2024

Что нравится?

есть возможность развиваться в компании,для этого присутствуют разные категории с повышением заработной платы,также можно влиять на заработок от собственных продаж

Что можно улучшить?

увеличить процент с продажи товара,повысить оклад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста