1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Невинномысск, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график, комфортная зона отдыха, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Чтобы корпоративные бонусы списывались на товар с 30% скидкой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Оптимальное место кто учится. Прихожу на пару часов в любое время, сразу взяли на работу т к. Не хватало персонала.

Что можно улучшить?

Сотрудники которые приходят на помочь с других компаний. Аутсорсинг получают больше чем продавец...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Казань, январь 2024

Что нравится?

хороший директор,и начальники отделов относятся с пониманием

Что можно улучшить?

можно было бы улучшить условия отдыха,и наличие выбора графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, январь 2024

Что нравится?

Множество возможностей для профессионального роста и развития. Уделяет большое внимание созданию комфортной и дружелюбной рабочей среды. Удобное рабочее место, гибкий график работы другие преимущества.

Что можно улучшить?

Улучшение к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Работа в команде, условия труда, коллектив, разнообразность.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, форму для персонала, мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, январь 2024

Что нравится?

Тёплые помещения!Кухня,спокойная рабочая обстановка

Что можно улучшить?

Улучшить качество и удобство формы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Димитровград, январь 2024

Что нравится?

Наличие корпоративного такси, наличие места для приёма пищи и отдыха, удобный график работы, наличие корпоративных мероприятий, хороший и очень дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить количество персонала, добавить больше ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, январь 2024

Что нравится?

Все нравится, есть возможность развиваться, обучаться, работать в дружном коллективе. Отзывчивость, лояльность руководителей.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтоб добавили систему оценок для сотрудников, чтоб мы могли оценивать покуп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Предоставляют форму для сотрудников Комнату отдыха Белая заработная плата

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату Обновить форму для сотрудников Улучшить работу персональных устройств для сотрудников(МРП)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
4,3
Рязань, январь 2024

Что нравится?

Все достойно, прозрачные условия работы. Своевременно я оплата труда, отпуска, больничные.

Что можно улучшить?

Заработная плата должна индексироваться каждый квартал или в соответствии с инфляцией.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста