1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Черкесск, январь 2024

Что нравится?

Понимающий работодатель, готов помочь в трудную минуту.

Что можно улучшить?

Добавить стульев кассирам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому,возможность карьерного роста.Хороший коллектив, адекватные руководители.

Что можно улучшить?

Зарплату повысить сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Самара, январь 2024

Что нравится?

Из плюсов. Вся з/п белая, приходит на карту, всегда в сроки, без задержек. На этом плюсы кончились.

Что можно улучшить?

Индексации з/п нет. 0.25% к базовому окладу в год не в счет. Руководство не слышыт своих сотрудников, проблемы в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Черкесск, январь 2024

Что нравится?

Условия работы и хорошее даже сказал бы отличное начальство

Что можно улучшить?

Хотелось бы добираться на работу на транспорте компании, а не на своём


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис мастер

Уже не работает в компании
4,7
Рязань, январь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, понимающий работодатель, четко поставленные задачи.

Что можно улучшить?

Эта работа для совершенно молодых людей, те у кого есть семья, ипотека не смогут прокормить семью с таким уровнем дохода. А у студентов имеетс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Рубцовск, январь 2024

Что нравится?

Своевременная зароботная плата хороший коллектив условия труда

Что можно улучшить?

Повышение зароботной платы и повлиять на руководство ТРЦ что-бы отремонтировали кондиционеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ачинск, январь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, приятный коллектив, гибкий график

Что можно улучшить?

Местоположение, побольше заработную плату, побольше выходных, больше доплаты за мобильные приложения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, январь 2024

Что нравится?

Нравится гибкий график, своевременная зп, корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Не хватает спортивных мероприятий. Доплату за выслугу лет. Скидка на спорт зал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Оренбург, январь 2024

Что нравится?

1. Гибкий график 2. Понимание руководства 3. Нравится зп 4. Скидки

Что можно улучшить?

1. Получить % к зп за подтверждение эл почты 2. Доплата за выслугу лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,3
Оренбург, январь 2024

Что нравится?

Комфортный график, своевременная оплата труда, оптимальные условия труда, лояльность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Сделать в компании тимбилдинг вне работы, вернуть в компанию корпоративы в магазинах/отделениях, так же можно доба...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста