1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Исследователь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Комфортные условия, полная свобода действий в выборе методов исследования, шикарный коллектив

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик 1С

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, возможность профессионального роста. Замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы расширить программу ДМС и больше коллективных встреч в живую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все нравится, хороший коллектив, время перерывов грамотно расписано , не устаешь

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, маленькая .. хочется больше получать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Белая зарплата, стабильные выплаты, сменный график. Не надо никуда в ночь ехать, три дня отработал, три дня дома. Устроен с записью в трудовой, все официально. Платят оклад+бонусы дважды в месяц, дотации на питание. Форму выдают бесп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты зарплаты, на этом все и больше не чего сказать.

Что можно улучшить?

всё! начиная от уровня зарплаты, работой в коллективе, психологическое настроение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель смены

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Нравиться четкое время зп и аванса. Есть очень хорошие руководители в коробочном хранении

Что можно улучшить?

Заработную плату,свет,цену на еду,поменять сканера и охрану


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

График, руководство и наставники, которые помогают после испытательного срока, если потребуется. Зп, дополнительные плюшки как ДМС, скидки на продукцию, подарки на праздники.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Норильск, апрель 2025

Что нравится?

График 2/2. Дружная атмосфера в коллективе. Ориентировка на спорт, более глубокое его изучение во время работы со спорт товарами.

Что можно улучшить?

Возможно изменение денежной мотивации сотрудников. Более доходчивые и прямые запрос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работ с интернет заказами

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Системность, активность. Понимание своей работы, хорошее обучение, дружный коллектив

Что можно улучшить?

График работы, денежную мотивацию за выполнение kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Омск, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому График работы Отличный коллектив Лояльность руководства Система привилегий

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы не соответствует объему выполняемой работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста