1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2026

Что нравится?

Атмосфера,коллектив,лояльное руководство. График. Работа норм,мотивация. Если бы прибавили еще зарплату было бы вообще хорошо.

Что можно улучшить?

Зарплата.Мотивация. Время на отдых. Подработки и ЕКА. Да так ном. Работать можно.

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Стерлитамак, август 2026

Что нравится?

Большая компания в которой все работает как часы, на любую проблему найдется решение.

Что можно улучшить?

Мотивация, сама себя губит, замкнутый круг, закрываешь одно, ломается другое. Добавить плюшки для сотрудников розницы, относите...

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, август 2026

Что нравится?

Очень понравился коллектив, но начальство не понравилось, хочет от операторов иной раз большего.

Что можно улучшить?

Надо улучшать время работы, 13 часов на ногах не невыносимо. З/П маленькая, нормативы высокие

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,0
Сочи, август 2026

Что нравится?

Гибкий и стабильный график, при составлении учитываются пожелания. Своевременная оплата. Просторное место для отдыха и обеда со всем необходимым

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить координацию между отделами Чтобы у администра...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, август 2026

Что нравится?

Возможность быстрого и качественного роста в компании. Хорошие плюсы для сотрудника данной розницы и возможность

Что можно улучшить?

Условия труда, вечная многозадачность в режими турбо, где и все в экспертом режиме, заработная плата...

Мастер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Свобода в рабочем графике, хороший и быстрый карьерный рост, понимающий директор и в принципе руководство.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить то, что мастер должен заниматься именно своей работой, а не выполнять помимо основн...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, август 2026

Что нравится?

месторасположение близко к дому, краткий и понятный список обязанностей, неплохой коллектив

Что можно улучшить?

заработную плату, так как ставка за час и количество рабочих часов несоизмеримо с условиями труда

Контролер торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2026

Что нравится?

Выбор графика, коллектив, время отдыха, отношения в коллективе, заработная плата, близость к дому

Что можно улучшить?

Всё хорошо, добавить нечего, можно улучшить систему видеонаблюдения на улице. Увеличить парковку

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Волгодонск, август 2026

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство, условия труда комфортные, график стабильный, если усердно работать, можно получить премии.

Что можно улучшить?

Зарплата средняя по городу, хотелось бы по выше, но при этом есть прибавки, дополнительны...

Заведующий складом

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

В посление годы примерно ничего. Офисные, особенно работающие на Москву, получают нормально. Если ты в "поле" - ревизором или, особенно, в рознице, забудь вообще про всё. Ни денег, ни уважения не будет. А у сотрудников розницы нет да...