1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Диспетчер

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, август 2026

Что нравится?

Официальная зарплата, оформление по ТК, и на этом, пожалуй, все.Выплаты приходили своевременно.

Что можно улучшить?

Ужасные условия труда- душная каптерка на складе,где зимой очень холодно,а летом очень жарко и душно. Из-за постоянно...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Владимир, август 2026

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Планирование смен, отношения с руководством, уровень дохода, соблюдение договоренностей, процесс увольнения, надежность работодателя, текучка кадров.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2026

Что нравится?

Гибкость рабочих подходов, адаптация и обучение, гибридный график работы. Комфортной офис, современное программное обеспечение

Что можно улучшить?

Уровень дохода! Только это, так как все остальное устраивало. Жаль что не хотят платит...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2026

Что нравится?

Гибкий график, приятная зона отдыха, своевременная выплата заработной платы, чистая офисная часть

Что можно улучшить?

Зарплата, общение внутри в коллективе, отношение высшего руководства к сотрудникам

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

можно работать близко к дому, хорошая зона отдыха, зарплата на уровне рынка и выше, лояльное руководство

Что можно улучшить?

разнообразие графика, увеличить кол- во персонала на смену( штаб), пуфики или место где можно удобно отдыхат...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Сочи, август 2026

Что нравится?

Принцип работы,хотя сейчас они изменились,график удобный, возможность совместить с другой работой

Что можно улучшить?

Выработку по продажам для продавца, убрать материальную ответственность чрезмерную с сотрудников, обеспечить торгов...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Руководство в магазине, сотрудники, зона отдыха, удобный график, рядом с местом жительства.

Что можно улучшить?

Тяжелый труд, мало сотрудников в смену на большой магазин, маленькая заработная плата. Сотрудники главного офиса из бухга...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Стабильность, возможность быстрого развития , масса преимуществ для сотрудника

Что можно улучшить?

Сократить количество Kpi у линейного персонала, чаще запрашивать обратную связь, оценки 360 один раз в год не достаточно

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Ставрополь, август 2026

Что нравится?

очень многое требований для такой маленькой зп,так же просили помогать на складе,на омни-продажах,так же огромный вычет почти 30% от зп из за обучения,вообще ужас какой то

Что можно улучшить?

поднять зп и так же не просить то,что к т...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2026

Что нравится?

Нравилось все, минусов мало, коллектив в основном везде хороший, место для обеда благоприятное как и в целом все помещение для сотрудников

Что можно улучшить?

Можно улучшить зарплату, хотя бы подумать об повышении оклада, подумать та...