1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
3,7
Сызрань, июнь 2024

Что нравится?

График 2/2, соц,пакет, нет задержек по выплатам, к сожалению плюсов больше не могу вспомнить.

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата у обычного персонала которая не индексируется вообще, вынуждают заниматься не своими обязанностями,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший CRM менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Повезло с руководством. Удаленка. ДМС. Интересные проекты. Гибкий график

Что можно улучшить?

Больше возможностей для роста по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Архангельск, июнь 2024

Что нравится?

Близкое расположение от дома, место для приема пищи, раздевалка, коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, повышение заработной платы, уменьшение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив дружелюбный (но иногда делился на маленькие компании между собой, и одни ненавидели других), руководство лояльное

Что можно улучшить?

Условия труда не рыба, не мясо. Требуют достаточно, но вознаграждается далеко не всё. Зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив мне попался дружелюбный. Мне было комфортно с ними работать.

Что можно улучшить?

Платят очень мало, а работать нужно очень много. Люди бегут оттуда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
ЮжноСахалинск, июнь 2024

Что нравится?

Хорошая компания, оплата вся белая, отпуска, плюс оплата проезда.

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к директорам, НО и обычным сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

стабильность, своевременная оплата труда, оформление полностью по ТК

Что можно улучшить?

повысить заработную платц сотрудникам, поменять мотивацию сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удобный график , приятный молодой коллектив , непонятные директора и начальство в целом

Что можно улучшить?

Смена системы ек , или чтоб шло в расчёт помимо без нала и наличный расчет .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, июнь 2024

Что нравится?

Транспортная доступность, зарплата всегда вовремя, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по сертификации

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив и начальство прекрасные, уютный офис, подарки от компании, зарплата выплачивается всегда вовремя

Что можно улучшить?

Нет возможности изменить рабочий график, небольшая зарплата, работа в праздничные дни не оплачивается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста