Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Был гибридный график. Сплошные собрания и презентации, работа ведется параллельно.
Что можно улучшить?
После пройденного испыт срока ,мною было принято реш не оставаться по независящим причинам! Видимо руководство не относится к этом...
Директор филиала
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика возможность карьерного роста обучение
Что можно улучшить?
Близость к дому возможность участия в корпоративных обучениях
Сборщик заказов
Что нравится?
Место работы в шаговой доступности, график работы 2/2, а больше плюсов вспомнить не могу. Много обязанностей, мало времени на отдых, зп еще меньше
Что можно улучшить?
Нужно начать хотя бы с зп. И набрать побольше сотрудников, чтобы н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бонусы для сотрудников на товары для предоставления скидок, выдают рабочую форму вплоть до носок
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата, тяжелый график работы (от открытия до закрытия, либо до 22 00)
Продавец-консультант
Что нравится?
Отношение к сотрудникам и время работы, форма, работа сама по себе не сложная
Что можно улучшить?
Больше перерывов и чтобы можно было сидеть, на ногах стоять 8ч сложно очень
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Сильный HR бренд, прикольные магазины спортивных товаров, достаточно хороший коллектив рядовых исполнителей, люди достаточно мотивированные, но перегруженные. Обязательно посмотрите интервью с it-директором компании, вы для себя узна...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика Стабильное начисление зп Хорошие условия труда Прекрасны организованы зоны для сотрудников
Что можно улучшить?
Возможности роста, работа на складе, организация привоза новых товаров
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность, быстрый рост и компании и сотрудников, условия труда, мотивация. Спортивные фестивали для сотрудников. Крутые конкурсы и призы, особенно поездки.
Что можно улучшить?
Вернуть очные встречи с целью обмена опытом, с участи...
Кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, формат магазина
Что можно улучшить?
Увеличить штат, внедрить скрипты на часто задаваемые вопросы от клиентов для новых сотрудников, чтобы новые работники быстрее освоились
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе выходного дня, составления графика. Теплота к коллективу, отзывчивость, чувство юмора
Что можно улучшить?
Условия труда, дисциплина должна быть посерьёзнее