1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Хороший заработок (если вы берете много подработок ) Есть понимающие менеджеры

Что можно улучшить?

Очень огорчают штрафы за каждую мелочь, почти все любят сплетни. Могут не отпустить в отпуск, когда удобно сотруднику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сборке заказов

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, август 2024

Что нравится?

Молодой коллектив,возможность подстраивать график под себя,условия для отдыха(наличие кухни и раздевалки)

Что можно улучшить?

Организацию работы,уровень зарплаты и прозрачность ее рассчета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент департамента разработки товара

Уже не работает в компании
1,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Крупная компания, которая охватывает несколько сфер торговли от спортинвентаря до повседневной и детской одежды. Компания охотно рассматривает студентов в качестве кандидатов на позицию. Корпоративный шаттл, который каждое утро и веч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Владикавказ, август 2024

Что нравится?

Если хотите остаться без ног то добро пожаловать в спортмастер.

Что можно улучшить?

Коллектив и директора., оплату труда, время обеда, время конца рабочего дня, так как магазин закрывается в 21:00, а ты можешь уйти в 23:00


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, август 2024

Что нравится?

возможность совмещать с учёбой, близость к дому, неплохая зона отдыха

Что можно улучшить?

отношение руководства к сотрудникам (неуважительное и некорректное поведение), наличие переработок (нередко просьбы выйти в выходные), неэффект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Калининград, август 2024

Что нравится?

Выплата зарплаты в срок. Лучший коллектив из лучших. Начальство лояльное и хорошо относится ко всем сотрудникам. Работа довольно легкая

Что можно улучшить?

Улучшить можно зарплату. Сделать ее чуть выше. Не кидать сотрудника на онлайн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, август 2024

Что нравится?

Что, касаемо начальства, лучше не встречала. Коллектив самый лучший, со всем помогут.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату ребятам торгового зала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Совмещала с учебой, удобно было, но как основную работу не рассматриваю, для меня низкая зп

Что можно улучшить?

Схему продаж, да и поднять % с продаж, после вычетов налогов выходит явно не 1%.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Отзывчивый персонал, коллеги являются дружной семьей со своими порядками, все классно

Что можно улучшить?

Проведение инвентаризации и грамотное обучение новых сотрудников на практике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, август 2024

Что нравится?

Мне нравится открытость и понятность тех-процессов, доступность обучения и заинтересованность начальства в твоём развитии. Ещё будучи кладовщиком я заметил, что с ростом моих знаний моя роль в компании становится всё важнее. Мне нрав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста