1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по таможенному оформлению

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Неплохой соц пакет. С коллективом тоже повезло. Больше и сказать то нечего

Что можно улучшить?

Зарплату. Мотивация работать внеурочно просто смешная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, сентябрь 2024

Что нравится?

Подходит в качестве подработки для студентов (большинство начальников отделов лояльны в подборе графика). Зарплата выплачивается вовремя, выдается рабочая форма, есть раздевалки и зона отдыха.

Что можно улучшить?

Система мотивации дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильно выплата зароботной платы, без задержек!!! Это большой +))

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

руководство супер, оч рада попасть в команду. есть возможности развития, кураторы и т.д

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников в реальном формате, есть платформа для обучения и развития, но в онлайн формате, хотелось бы с этим что-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Пермь, сентябрь 2024

Что нравится?

близость к дому, расположение, хороший коллектив, можно найти общий язык с начальством

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, отношение к персоналу, одинаковое распределение работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Начальство, коллектив нормальный. Доход в сезон нормальный ,

Что можно улучшить?

Доход сервисного мастера . Не понятно почему нужно выполнять не свои обязанности. Достали со своими мп . Нельзя сидеть даже если нет работы , много глуп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Все устраивало, удобный график, возможность карьерного роста ну много других возможностей

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить, так как для сотрудников предоставлены хорошие условия, по мелочи если только улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела управления закупками и внешними цепями поставок

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Комфортный офис, официальное оформление, вся з/п белая. Есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень з/п для новых сотрудников не меняется десятилетиями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель смены

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, теплый склад, доставка персонала и в целом работа,

Что можно улучшить?

Небольшой доход в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, бесплатная форменная одежда, обеденная зона, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу розницы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста