1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Воткинск, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность поднять зп,удобный график работы, дружный коллектив, приятная обстановка

Что можно улучшить?

Время для обедов, транспорт до дома,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, благодаря чему можно работать комфортно Отсутствие штрафов Гибкий график

Что можно улучшить?

Нагрузка. Пришлось уволиться из-за начавшихся проблем со спиной и ногами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

График, прекрасный коллектив и условия работы. Руководство всегда готово пойти на встречу

Что можно улучшить?

В коллективе не было никаких недостатков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Вовремя выплачивает зарплату. Выдают одежду. Коллектив 50 /50. Руководство лояльно

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста. Просила поставить на другую должность, в итоге просто проигнорировали. Текучка постоянно. Одни студенты рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по кадрам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Крупная компания, большая доля на рынке спортивных товаров, много магазинов

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и подразделениями, постановку точных задач, а не расплывчатость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность договориться по поводу графика.

Что можно улучшить?

Зарплату, мотивацию, отдых у сотрудников, расположение товаров в магазине, внутренние правила магазина, выездные инвентаризации/командировки, обучение с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Конструктор по стандартам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Поощрение инициатив, готовность развивать сотрудника, небезразличие к комфорту. Быстрый отклик на любые комментарии по любому поводу (от вкуса блюд в столовой до удобных рабочих кресел). Открытость руководстыа к диалогу

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Орск, сентябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив Своевременная заработная плата Близость к дому Гибкий график

Что можно улучшить?

Количество сотрудников , чтобы на каждый отдел всегда был продавец. Дополнить новым оборудованием.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата без задержек и понятная схема зачисления. В офисе размещены спорт зал, душевые, столовая

Что можно улучшить?

Заработная плата, распределение перерывов для сотрудников в рабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Череповец, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность выбора графика, удобная зона отдыха, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Условия труда, доход при полной занятости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста