1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Майкоп, октябрь 2024

Что нравится?

Компания заботится о своих сотрудниках. Самая лучшая компания из всех , где мне приходилось работать. Лояльное руководство. Коллектив лучший.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату персоналу. Ввести оплату транспортных расход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Салават, октябрь 2024

Что нравится?

Отличное руководство, лучший коллектив, карьерный рост, соц. пакет.

Что можно улучшить?

Не могу сказать. За это время многое поменялось в лучшую сторону.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому,адекватное руководство. Из минусов:постоянная погоня за планом,о чём тебе каждые полчаса напоминают,очень грустно что порой количество продаж в приорититете...чем качественное обслуживание клиента.

Что можно улучшить?

З...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, октябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, который создаёт уютную атмосферу на работе. Понимающее руководство, которое всегда войдет в положение сотрудника и поможет.

Что можно улучшить?

Добавить к заработной плате компенсацию на дорогу от дома до работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, октябрь 2024

Что нравится?

Условия работы,приятный доброжелательный колектив, гибкий график

Что можно улучшить?

Мотивацию напрямую связанную с доходом можно улучшать до безграничия, именно этого и не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент продакт-менеджера

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, корпоративная культура, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Заработная плата, принятие рациональных решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,2
Мытищи, октябрь 2024

Что нравится?

Белая з/п, оплачиваемый отпуск и больничные. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Льготы сотрудникам добавить, чаще проводить спортивные турниры между магазинами и соревнования между конкретным магазинами, такси сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

сменный график, в принципе больше ничего, директор остальное все ужасно

Что можно улучшить?

зарплату, коллектив, изменить нагрузку на продавцов за которую они не получают деньги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильный доход, график работы, отпуск в удобное время, ДМС без лимита с госпитализацией и стоматологией

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, ценить и уважать людей. Научиться давать обратную связь. Научится таким важным мом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, октябрь 2024

Что нравится?

Условия труда, заработная плата, обучение для сотрудников, корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий и корпоративный транспорт для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста