1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Условия отдыха, формат общения с руководством, коллектив, атмосфера

Что можно улучшить?

Систему обучения сотрудников. В основном тебе дают обучающие видео а на практике ты пытаешься разобраться во всем сам, когда уже наделал ошибок в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, наличие места для обеда. Оформление оформление. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Переработки. Адский график. Отсутствие корпоратива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Копейск, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, корпоративные бонусы, гибкость графика, близость к дому

Что можно улучшить?

Зарплата, коммуникация с руководством, условия труда, корпоративное такси


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,0
Железнодорожный Московская область, июнь 2025

Что нравится?

Транспорт до работы. Столовая, можно посидеть в перерыв в кофитерии с кондиционером

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, отношения главного руководства к подчинённый. Уровень качества работы, очень высокие стеллажи достать товар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Заработная плата и возможность карьерного роста .

Что можно улучшить?

Руководство и условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив( ну бывали конечно и конфликты), Хорошо оборудованное обеденное место, обучение, расположение. Рабочая форма.

Что можно улучшить?

Заработную плату сделать выше, прозрачнее систему мотивации, поднять проценты по моти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому, без проблем оформляют по срочному договору. Дружный коллектив и адекватное руководство. Зарплата устраивала

Что можно улучшить?

Очень тяжело стоять всю смену на ногах. Не понимаю, почему нельзя сделать стулья для касси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная работа, сработавшийся молодой коллектив, уважительное отношение со стороны руководства. Нравится ассортимент, до работы в магазине я покупала в Спортмастере, а сейчас могу это делать со скидкой от компании. Работаем сменам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Доставка Питание Стабильная зарплата в срок Коллектив Большой объем информации для развития

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты Более отзывчивое руководство Рабочую технику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда, возможность карьерного роста, возможность выбирать график

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, обучение сотрудников, рабочая форма


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста