Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Подбор графика как вам удобно, понимание и помощь в разных ситуациях, связанных с работой и не только
Что можно улучшить?
мне все нравилось, но пришлось уйти
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, больше ничего. Работала давно не помню всего происходящего
Что можно улучшить?
Заработную плату. Возможность корпоративного транспорта
Продавец-консультант
Что нравится?
График 2/2 очень удобен, можно совмещать с учебой, зарплата на среднем уровне или выше
Что можно улучшить?
Убрать из коллектива людей, не способных на коммуникацию. Уважать желания сотрудников развиваться
Кассир
Что нравится?
Все просто шикарно, отличный коллектив. Буду с удовольствием работать и развиваться.
Что можно улучшить?
Можно улучшить коллектив, нам не помешало бы больше кассиров(1-2)
Продавец-кассир
Что нравится?
Работа близко к дому, хорошее начальство и очень дружный коллектив
Что можно улучшить?
Возможность больше расширяться в плане карьерного роста и повысить заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, оплата больничных. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Что можно улучшить?
Условия и оплату труда.
Отношение руководителей к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому,ходила пешком. А так же подбирали удобный для меня график
Что можно улучшить?
Заработную плату. Возможность сидеть за кассой. Хорошее общение!
Старший инструктор по обучению
Что нравится?
Стабильность.Крупная компания.Возможность карьерных перемещений.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда.
Руководитель группы
Что нравится?
Удобный график, выбор начала рабочего дня, гибкий гибрид. Корпоративная культура, атмосфера.
Что можно улучшить?
Некоторые процедуры забюрократизированы, трудно строить карьеру, зарплата ниже рынка
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому. Выстроенная структура и регламенты. Стабильный заработок ниже рынка.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами. Адаптацию новых сотрудников. Развивать постановку задачи по SMART с обязательной обратной связью.