1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Руководство компании создает все условия для комфортного рабочего процесса. Дружеский коллектив, отдельная комната отдыха для персонала,корпоративное такси.

Что можно улучшить?

Увеличить количество корпоративных мероприятий, тренинго...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Салават, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень общительный дружный коллектив, всегда подскажут и помогут.

Что можно улучшить?

различные льготы, такие как медицинская страховка, оплата мобильной связи и компенсация транспортных расходов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Оренбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошее место, хорошее руководство, коллектив всегда крутой, моя первая официальная работа, хороший опыт , тёплые воспоминания

Что можно улучшить?

При количестве обязанностей , которые ты должен выполнять, оплата труда вообще не опра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Главным достоинством Спортмастер являются работки активные ребята, которые всегда придут на помощь и покупателю и коллеге. Мне очень повезло с командой и с руководителем. Ребята с опытом всегда помогут и объяснят.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Приятно работать с коллективом, в основном приветливые клиенты, хорошие условия для труда и отдыха.

Что можно улучшить?

Можно увеличить количество рекламы, для того, чтобы больше людей трудоустраивалось в Спортмастер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата, дружный коллектив, удобный график работы

Что можно улучшить?

Открытие и закрытие рабочего дня по QR, без заполнения отработки на листочке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, удобный график работы, понимающее начальство

Что можно улучшить?

Возможность прохождения обучения на должности, командировки добавить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, приятный дружный коллектив, быстрое обучение, и есть все удобства для персонала

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт, наличие медицинской страховки всё остальное устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик группы приемки

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные. Начальство поможет и подскажет в работе.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше премий для сотрудников и мест для отдыха во время перерыва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Зарплата без задержек. Удобный график для студентов. Отзывчивый и добрый коллектив. Администратор, начальники отдела лояльно относятся к коллегам

Что можно улучшить?

Установить охрану при выходе торгового зала . Также установить охра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста