1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, ЗП, прозрачная система мотивации, крупная компания, отзывчивое и лояльной начальство.

Что можно улучшить?

Снабжение магазина более новым оборудованиям, кофемашина, спортивные мероприятия, новая микроволновка. В цел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир, кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Курган, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошо оборудовано помещение для работников. Есть карьерный рост. В некоторых сложных ситуациях начальство понимающее, даёт обратную связь. Многое зависит на работе от обстановки внутри коллектива, он был довольно приятный, поэтому в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Курган, ноябрь 2024

Что нравится?

Всё устраивает, прекрасное место работы, хороший коллектив, дружественная атмосфера

Что можно улучшить?

В компании работать комфортно, меня всё устраивало, нет предложений по улучшениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,8
Якутск, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, отзывчивость, понимание с стороны руководителей, чёткие и ясные задачи

Что можно улучшить?

Техническую оставляющую надо поправить, более удобные и мощные компьютеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Известность и престиж компании. Руководство, удобный график, официальный доход, возможности профессионального роста.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату и возможность продливать отпуск за счёт накопленных неотгуленных дней...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Ангарск, ноябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому,хорошая зона отдыха Есть возможность влиять самостоятельно на свой доход

Что можно улучшить?

Коммуникация между работником и работодателем Понимание и уважение к сотрудникам и их здоровью Поменять компьютеры на кассе,со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, ноябрь 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда, своевременная выплата ЗП, удобный график, лояльное руководство, возможности для роста, крутое обучение

Что можно улучшить?

В целом всё в порядке, можно поставить кофемашину или почаще организовывать спортивн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность обучения на рабочем месте, довольно понятное и простое, гибкий график работы, который можно подстроить под свои запросы, комфортные условия труда, приятная обстановка, достойная оплата, своевременные выплаты заработной пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, ноябрь 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда, своевременная выплата зп, удобный график, лояльное руководство, возможности для роста, крутое обучение

Что можно улучшить?

В целом всё в порядке, можно поставить кофемашину или почаще организовывать спортивн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Архангельск, ноябрь 2024

Что нравится?

Сплочённый коллектив, возможность карьерного роста, возможность заработать, обучение и развитие в своём деле.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, больше командировок для обмена опытом, ввести премии за отличные показатели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста