1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, скидки для сотрудников, хороший коллектив, бесплатное обучение и поддержка со стороны работодателя, все в чистоте и порядке.

Что можно улучшить?

Все достаточно организовано и сплочённо. Минусов не нашла. О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец - кассир

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность Карьерного роста , прекрасный коллектив и руководство , достойная заработная плата , удобный график работы.

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не надо , все отлично. Замечательное место работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,3
Ижевск, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность плавающего графика, стабильный доход.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, компенсацию питания, добровольное медицинское страхование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста , прекрасный коллектив и руководство , достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Никаких улучшений не требуется. Это замечательное место работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Атмосфера, коллектив, командный дух, своевременная оплата труда, отпуск есть, гибкий график работы, оплата больничного, удобное расположение работы, престиж компании.

Что можно улучшить?

Заработная плата выше, форма сотрудникам более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Гибкий график. Заработная плата без задержек. Сплоченный коллектив. Корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста. Побольше вне рабочих мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Уважительное отношение начальства к подчиненым, нормальная среда общения в коллективе, взаимно выручка возможности планировать свои график, достоиная зарплата за труд ,возможность квалификаций и повышения уровня зарплаты

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Златоуст, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильная выплата заработной платы без задержек, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода, сделать график более гибким, развоз до дома в вечернее время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по формированию отчетности

Уже не работает в компании
3,2
Балашиха, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, стабильные выплаты, компенсации за обед, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, добавить возможность полностью удалённой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Армавир, ноябрь 2024

Что нравится?

Большой дружный коллектив, различные мероприятия, возможность выезжать в командировки

Что можно улучшить?

Увеличить стоимость часа. И немного откорректировать обучающую платформу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста