1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Сочи, август 2026

Что нравится?

Принцип работы,хотя сейчас они изменились,график удобный, возможность совместить с другой работой

Что можно улучшить?

Выработку по продажам для продавца, убрать материальную ответственность чрезмерную с сотрудников, обеспечить торгов...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Руководство в магазине, сотрудники, зона отдыха, удобный график, рядом с местом жительства.

Что можно улучшить?

Тяжелый труд, мало сотрудников в смену на большой магазин, маленькая заработная плата. Сотрудники главного офиса из бухга...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Стабильность, возможность быстрого развития , масса преимуществ для сотрудника

Что можно улучшить?

Сократить количество Kpi у линейного персонала, чаще запрашивать обратную связь, оценки 360 один раз в год не достаточно

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Ставрополь, август 2026

Что нравится?

очень многое требований для такой маленькой зп,так же просили помогать на складе,на омни-продажах,так же огромный вычет почти 30% от зп из за обучения,вообще ужас какой то

Что можно улучшить?

поднять зп и так же не просить то,что к т...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2026

Что нравится?

Нравилось все, минусов мало, коллектив в основном везде хороший, место для обеда благоприятное как и в целом все помещение для сотрудников

Что можно улучшить?

Можно улучшить зарплату, хотя бы подумать об повышении оклада, подумать та...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Удаленное рабочее место, чтобы не ездить в офис на транспорте, а работать в комфорте

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, сократить рабочие часы или добавить больше перерывов для отдыха во время рабочей смены

Специалист внутреннего контроля

Уже не работает в компании
2,8
Брянск, август 2026

Что нравится?

Работа не сложная, если вникнуть в процессы. Есть с кем пообщаться, посмеяться над руководством и обсудить, когда планируете увольняться, а так же договориться о помощи друг другу по ходу рабочих дел. Если втянетесь и не смутит низка...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Магнитогорск, август 2026

Что нравится?

Возможность выбора графика, учет пожеланий на неделю, своевременная выплата заработной платы, стабильная система рабочего дня

Что можно улучшить?

Мало внимания уделено продажам через приложение сотрудника - часто слетает, кассы перег...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2026

Что нравится?

Коллектив был супер , в помощи не отказывали Это наверное единственный плюс в этой компании

Что можно улучшить?

Условия работы! Возможность переводиться с должности на другую И самое главное поднять зп Так же не урезать часы работы и...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, август 2026

Что нравится?

Соцпакет и льготы, планирование смен, репутация компании.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, уровень дохода, условия труда, рабочая нагрузка, компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, урове...