Отзывы сотрудников о работе в компании Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уборщик производственных и служебных помещений
Что нравится?
Своевременная зарплата, ДМС, 13з/п. Близкое расположение метро.
Что можно улучшить?
Поднять сотрудникам зарплату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому.Высокая заработная плата.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Уборщик производственных и служебных помещений
Что нравится?
Стабильность, 13 зарплата, ДМС, близость к дому, без задержек з/п
Что можно улучшить?
Зарплату, время работы, премии, надбавки, условия труда, а в точности комнаты отдыха и душ.
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Низкий доход и перспективы роста, многозадачность, быстрые сроки исполнения
Что можно улучшить?
Ответственность сотрудников, исполнительность
Техник
Что нравится?
Честный работодатель, приятный коллектив. Руководство заинтересовано в результате и всячески поддерживает сотрудников
Что можно улучшить?
Систему премирования
Начальник отдела
Что нравится?
Условия труда, оборудования рабочего места, обеспечения всем необходимым, не далеко от метро.
Что можно улучшить?
Постоянство места работы постоянные переезды, коммуникабельность между сотрудниками.
Техник,Монтажник.
Что нравится?
Возможность обучения, бесценный опыт. Коллектив, интересные задачи!
Что можно улучшить?
Зарплату, руководство
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности для карьерного роста, отсутствие бюрократии, интересные задачи, гибкое начало и окончание рабочего дня, ДМС со стоматологией, 13 зарплата.
Что можно улучшить?
Отсутствие столовой в Ручьях (есть комнаты приема пищи и автом...
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Отличный коллектив и высококлассные специалисты. Высшее руководство очень радеют за своё дело, это чувствуется во всём. Возможность роста есть, карьеру сделать можно. Тематика работ самая различная, задачи самые разнообразные - на лю...
Программист
Что нравится?
Отзывчивые работники, молодой коллектив, активные коллеги, совместное проведение досуга.
Что можно улучшить?
Постановка задач, отслеживание прогресса, более чёткая организация процесса работы, ограничение обязанностей сотрудников