1. 23
Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
300 отзывов
1-2
21
2-3
33
3-4
53
4-5
213
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Стабильность, интересные проекты, отличный офис, дмс. Ноомальные сроки проектов (не надо вечно куда то бежать)

Что можно улучшить?

Систему карьерного и зарплатного роста, когда я увольнялся, зп была 0.6 от рынка, для удержания, предл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

В моем отделе мне нравится коллектив, свободный рабочий график, возможность отлучиться с работы по необходимости, нет строгого надзора за трудовой деятельностью, что благоприятно сказывается на работе.

Что можно улучшить?

Было бы зам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

• удобный рабочий график • близость к дому • корпоративный транспорт • лояльное руководство • хороший коллектив • приличная зарплата • репутация компании

Что можно улучшить?

• отдельным конкретным людям нужно быть добрее, уметь слуша...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Лояльность начальства,которое идет на встречу. Отношение начальства.

Что можно улучшить?

Зарплаты повыше в сегменте «инженер»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-программист

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Интересные задачи, добрый и отзывчивый коллектив, новый офис.

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, маленький шанс получить повышение, скудные места для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, надежность компании Разнообразие задач, интересные кейсы Отзывчивость компании на запросы по улучшению условий труда.

Что можно улучшить?

Жесткий контроль рабочего времени. Присутствие на работе "от звонка до звонка" ча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Парковки для сотрудников, комната приёма пищи с водой и микроволновой печью, рабочий гафик.

Что можно улучшить?

Наладить соответствующую оплату переработок. Индексация оклада. Повышение зп.Повышение оклада,снижение премиальных. . Пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Уровень заработной платы, лояльное руководство. Интересный проект с точки зрения выбранных технологических решений

Что можно улучшить?

Коммуникацию внутри команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник группы контроля

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Стабильность зарплаты, всегда есть деньги на зарплату. Можно филонить

Что можно улучшить?

Грамотных специалистов, которые будут эффективно работать, а не на знакомствах и услужливости Супер не эффективно и грустно идут процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 5 разряда

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

возможность нормировать график под себя. лояльная система отгулов и компенсации донорских дней. работает система коммуникации "работник-руководство"

Что можно улучшить?

избавиться от непригодных кадров не на своих местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста