Отзывы сотрудников о работе в компании Специализированный Застройщик Железно
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники департамента продаж компании описывают атмосферу в компании как напряженную и некомфортную, где постоянные подковёрные игры и интриги делают рабочий процесс крайне напряженным и некомфортным. Негативный климат не позволяет сотрудникам сосредоточиться на работе и достигать результатов. Несмотря на внешние плюсы, сотрудникам нравится забота о сотрудниках, дмс, помощь руководителя, комфортный офис, карьерный рост и возможность развиваться.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Строитель
Что нравится?
Два года работаю в компании и понимаю что есть уверенность в завтрашнем дне, проектов много, стройка идет полным ходом. Начальство адекватное, ТК соблюдают. С зарплатой проблем не возникало ни разу за два года.
Что можно улучшить?
Те...
1C разработчик
Что нравится?
Аккредитованная ит компания, занимаются разработкой собственного модуля к 1С для девелопмента, возможность работать удаленно и приезжать в Киров на корпоративы, плюшки: дмс, оплата абонементов в спортзал, маркетплейс
Что можно улучши...
Скрам-мастер
Что нравится?
Очень нравится как руководство заботится о своих сотрудниках, помогает им развиваться в нужном направлении и мало того компенсирует все обучение (а если тебе нужно то еще и сама приобретет тебе желаемое обучение)
Что можно улучшить?...
Маркетолог
Что нравится?
Работа в компании "Железно" в Кирове мне нравится. Самое классное место работы! Здесь действительно есть все возможности для профессионального и карьерного роста, и, что важно, расти можно довольно быстро. Удобная система обучения и...
Инженер отдела подготовки строительства
Что нравится?
Компания активно способствует профессиональному и личностному развитию персонала: мы проходим обучающие курсы в корпоративном университете и пользуемся фондами корпоративной библиотеки. Также уделяется внимание здоровому образу жизни...
Инженер-конструктор
Что нравится?
Удобный офис, забота о каждой мелочи, прекрасный коллектив и начальство, есть система нематериального поощрения
Что можно улучшить?
Нет индексации зп, если хочешь больше денег, то больше работай. Также маленькая сумма дмс, он есть, н...
Сотрудник
Стоит добавить больше шансов для реализации своих идей.
Сотрудник
* Расширить возможности карьерного роста для сотрудников из регионов.
* Пересмотреть размер заработной платы в сторону повышения.
Эти меры помогут удерживать талантливых специалистов и повысить мотивацию персонала.
Ведущий экономист по труду
Что нравится?
В компании созданы все условия для комфортной работы - оборудованное рабочее место, красивый интерьер, зоны питания, отдыха, библиотека, корпоративный университет, отличный соц пакет и монетный двор, система наставничества и адаптаци...
Стажёр специалист по обучению и развитию
Что нравится?
Присутствует система адаптации, которая позволяет сотруднику плавно вливаться в рабочий процесс с помощью наставника. Компания поощряет и вкладывается в профессиональное и личностное развитие сотрудников. В коллективе приятная атмосф...