1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 779 отзывов
1-2
135
2-3
243
3-4
308
4-5
1 226
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и понимающее руководство

Что можно улучшить?

Время работы и отдыха. Заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист розничных продаж

Уже не работает в компании
2,3
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зп, премии квартальные, так называемая - 13 премия. Премии выплачиваются по результатам личного выполнения, отдела, подразделения, филиала.

Что можно улучшить?

Психологически некомфортное место работы. Руководит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Квартальные премии, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по компенсациям и льготам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лучший коллектив, спустя 3 года после увольнения лвсе равно продолжаем оставаться на связи. Очень положительные воспоминания о работе.

Что можно улучшить?

Зарпата ниже рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобное местоположение, близко к метро. Нравились задачи и возможность участвовать в новых проектах

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами очень слабые. Процессы не выстроены. Есть практика обхода: не нравится твоё экспертно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора филиала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Надёжность, стабильность. Лидер рынка. Конкурентные тарифы и широкая продуктовая линейка.

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата. Низкая технологичность процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта по личному страхованию

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, апрель 2022

Что нравится?

Рабочий график, обучение новому, карьерный рост, общение с людьми

Что можно улучшить?

Обмен опытом с другими регионами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, апрель 2022

Что нравится?

Вовремя зп, уход домой

Что можно улучшить?

Быть гибким, мобильными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, чёткость по отношению к графику, дополнительные возможности : фитнес, ДМС и прочие.

Что можно улучшить?

Всё устроило, нет предложений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Начальство восприимчиво к своим подчиненным, все решается, во всем помогают и поддерживают, всегда готовы помочь.

Что можно улучшить?

все отлично, ничего менять не надо!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста