1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 779 отзывов
1-2
135
2-3
243
3-4
308
4-5
1 226
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт-оценщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2022

Что нравится?

На сегодняшний день, есть туалет. Чай вскипятить практически невозможно.Положительные моменты не усматриваются.

Что можно улучшить?

Сменить руководство.Поднять заработную плату.Создать хоть немного подобающие условия труда.

Начальник отдела партнерского и розничного страхования

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность надежность, имидж , условия труда , доход

Что можно улучшить?

Коллектив, обучение ,технологии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. График, условия труда, социальный пакет

Что можно улучшить?

Отношение к коллегам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможности, коммуникации, специфика работы. Клиенты уважают эту компанию

Что можно улучшить?

Побольше премий и адекватных планов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления продаж

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Рабочее место, задачи реальны и выполнимые

Что можно улучшить?

Карьерный рост - формальность. Нет оценки труда, одно название


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность работать с 8, дмс очень хороший, офис шикарный, премии были сейчас не знаю ….

Что можно улучшить?

Заработная плата зависит от отдела и руководства,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Омск, март 2022

Что нравится?

Доход в рынке. Расположен в центре города. Дистанционно можно работать

Что можно улучшить?

Политика в части сотрудников работающих на первой линии. Очень большая нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела урегулирования убытков

Уже не работает в компании
2,0
Чебоксары, март 2022

Что нравится?

Скрупулезно выполняет письменные договоренности

Что можно улучшить?

Найти профессионалов в руководстве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Казань, март 2022

Что нравится?

Красивое здание. У каждого отдела своё большое пространство. Хорошая комплектация оборудования для работы. Оплачиваемые корпоративы. Плавающий обеденный перерыв.

Что можно улучшить?

Зарплату. Ввести оплату платной парковки сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность , масштаб , все по тк , выплаты вовремя. Хороший опыт , красивая строчка в резюме

Что можно улучшить?

Возможность развития новых технологий, лиддитов проектов, позиционирования компании для молодых специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста