1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Молодой, приятный коллектив Неплохие руководители Хорошая оплата труда Современный офис, рабочее место, зоны отдыха, кухня

Что можно улучшить?

Большая нагрузка на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с сотрудниками

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

В Совкомбанке всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку со стороны коллег.

Что можно улучшить?

Обеспечить возможность для сотрудников участвовать в благотворительных проектах и инициативах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Возможность работать в такой команде дает уникальный опыт и расширяет горизонты.

Что можно улучшить?

Внедрить систему обратной связи для улучшения взаимодействия между руководством и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Руководство, атмосфера, дружелюбность, открытость, предоставление обратной связи

Что можно улучшить?

Всё супер. Классная компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Хабаровск, февраль 2025

Что нравится?

Молодой коллектив, снисходительное руководство, удобный офис и корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

В целом все отлично, однако хотелось бы что бы закреплялись места, так как иногда не хватает места для зарядки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, февраль 2025

Что нравится?

Работаю в банке уже 15 лет, и больше всего ценю возможности для развития. Постоянные тренинги, семинары, вебинары - банк инвестирует в наши знания. сейчас прохожу обучение в корпоративном университете, где преподают самые новые тенде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Рада, что работаю в банке, который заботится о своих сотрудниках. Расширенный ДМС – это просто спасение! Включает всё: от планового приема до стоматологии . Плюс, в офисе всегда чай/кофе. Комфортные условия работы мотивируют на проду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работодатель с заботой о сотрудниках, дает возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Побольше обучения, точнее подольше. А в целом все супер.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Важно работать в компании, которая ценит своих сотрудников и обеспечивает стабильность. Зарплата всегда вовремя, без задержек. Социальный пакет включает льготное кредитование и множество социальных программ. Чувствуешь уверенность в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,8
Махачкала, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив на отдельно взятой территории. Офисы современные , оснащены всем необходимым

Что можно улучшить?

Работа руководителей оставляет желать лучшего , от замов до самых верхов . Видели приколы , в которых говорят «не в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста