1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Рукововдитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В Совкомбанке работают отличные руководители, которые готовы выслушать и поддержать. Командная работа на высоте, все друг другу помогают и поддерживают. Здесь ценят твое мнение и дают возможность расти и развиваться. Для этого Банк о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Совкомбанк предлагает гибкие условия труда, что позволяет адаптироваться под личные нужды.

Что можно улучшить?

Увеличить количество доступных мест для парковки для сотрудников, работающих в офисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Хорошая организация рабочего процесса в Совкомбанке позволяет эффективно выполнять задачи.

Что можно улучшить?

Внедрить систему признания и награждения сотрудников за их достижения и вклад в компанию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Программа поощрения за достижения мотивирует сотрудников работать еще лучше.

Что можно улучшить?

Создать комфортные зоны для отдыха и общения в офисе, чтобы сотрудники могли расслабиться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, февраль 2025

Что нравится?

Совкомбанк предлагает просто невероятные возможности! Например, возможность поработать удаленно в коворкинге в живописном месте. Уже многие коллеги побывали на Алтае – это очень мотивирует и заряжает коллег работать. Компания оплачив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Совкомбанк хороший работодатель, достойная зарплата, премия без потолка

Что можно улучшить?

Руководители сами не знают что хотят от своих сотрудников, постоянно меняют требования, ставят планы которые выполняются с трудом, если не вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по малому и среднему бизнесу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Условия оплаты труда, фишки для сотрудников, легкость взаимодействия между подразделениями

Что можно улучшить?

Рабочие места и более понятный интерфейс программ и условия по звонкам клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник поддержки физ.лиц

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

В Совкомбанке поддерживают баланс между работой и личной жизнью, что очень важно для сотрудников.

Что можно улучшить?

Создать внутреннюю газету или блог, где сотрудники смогут делиться своими успехами и идеями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы поддержки физических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Открытость и прозрачность в управлении создают доверие среди сотрудников Совкомбанка: например, регулярные встречи с руководителями и открытое обсуждение текущих достижений.

Что можно улучшить?

Разработать программы по улучшению бала...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
2,5
Обнинск, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив Удобный график работы с 8 до 17 Достаточно времени на отдых

Что можно улучшить?

Отношение руководства , заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста