1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Из плюсов хорошая зарплата, отличный коллектив, руководители понимающие грамотные у них есть чему поучиться! Также благодаря банку попутешествовал по всей России , командировки вносят разнообразие и помогают делиться опытом. Возможно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Отличная корп. культура. Есть масса возможностей отдохнуть за счет Банка. Так же много программ по софинансированию. Условия труда отличные, много возможностей для личностного роста

Что можно улучшить?

Пересмотреть окладную часть - н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность выбирать график работы и работать удаленно, поездки на коворкинг в Сочи и на Алтай, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Все нравится, улучшать ничего не нужно. Лучший работодатель, все супер!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
3,7
Казань, февраль 2025

Что нравится?

предоставление комфортного рабочего места и отдыха для всех сотрудников, возможность коворкинга в сочи.

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками и руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий территории

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, нематериальная мотивация, возможность карьерного роста, профессиональное развитие

Что можно улучшить?

Также бережно относиться к кадрам Руководящего состава, как и к специалистам фронт-офиса. Высокая текучесть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив добрый и отзывчивый

Что можно улучшить?

Заработок и время на отдых в течении рабочего дня, не всегда хватает времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,8
Хабаровск, февраль 2025

Что нравится?

Уровень дохода, соц.программы,график работы, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Карьерный рост , в остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела виртуального банка

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, прозрачность во взаимоотношениях с руководством

Что можно улучшить?

Стартовый доход без учёта продаж. А в целом коллектив и функционал отличные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по лизингу

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам. Хорошая адаптация. Обучение. Сопровождение и наставничество

Что можно улучшить?

Ржавые бизнес процессы Низкое реагирование на изменение рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличное руководство, график сменный. Потолка в зп нет. Сколько заработаешь - все твое. Каждый год есть возможность проявить себя, выдвинув свой проект по увеличению прибыли высшему руководству и попасть на лигу достижений. Проезд, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста