1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый менеджер товарного кредитования

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Ни одного положительного момента не заметил. Ну, разве что, ЗП не задерживают

Что можно улучшить?

Сделать адекватную, простую, прозрачную систему мотивации. Сделать оформление продуктов в одной программе, а не в 3-4 разных местах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Супер корпоративная культура . Отдыхать так умеют как нигде. Возможность гибкого графика

Что можно улучшить?

Маленькие доходы и миллион обязанностей. Доход состоит из очень маленького оклада и премии , которой могут и не выплатить 10...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,7
Кострома, февраль 2025

Что нравится?

В Совкомбанке я получила множество навыков, которые пригодились и по сей день. У данной компании есть как и плюсы, так и минусы. Благодарю Совкомбанк за то, что помог вырасти как специалист!

Что можно улучшить?

В данной компании все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Корпоративная культура. Хороший мой пакет, реальный карьерный рост

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы и гибридного графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, режим работы, коллектив, замечательный руководитель, доход

Что можно улучшить?

На данный момент не скажу что можно было бы улучшить, в работе все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кредитования

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный офис, можно выбрать ближе к своему району. Трудоустройство с первого дня работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, повышение оклада, говорят, что поднимают, по итогу все идет в налог. Благодаря этому получают постоя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист отдела подготовки кредитно-обеспечительной документации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Комфортные условия работы. Хороший офис. Уровень зп. В нерабочие мероприятия

Что можно улучшить?

Можно в офисе организовать зоны отдыха и перекусы и кофе для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Все во благо, любой вопрос решаем! Надо просто вникнуть и не настраиваться негативно!

Что можно улучшить?

Хотелось бы сменить мотивацию, увеличением заработной платы!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по ипотекам

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Офис чистый уютный , пропускная система , есть конкурсы активисты , расположение в центре

Что можно улучшить?

Нет парковки , постоянно меняется рабочее место стол, назначили на одну специальность а требуют что бы по всем специальност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, расположение офисов банка, возможность роста и командировок

Что можно улучшить?

Коммуникация руководства с сотрудниками, график работы, звонковую активность (в особенности необходимость приходить в 7:30 утра н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста