1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2025

Что нравится?

стабильный доход, премии свобода в выборе рабочего графика,отличное руководство

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками, маркетинговый подход к клиентам.Технические возможности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Томск, апрель 2025

Что нравится?

Престижная должность, карьерный рост каждые пол года , достойный уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Большая текучка, постоянная нехватка кадров. Но, в принципе, эти моменты уже дорабатывают, улучшают условия для новичков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все было отлично, помогают, ответственные, веселые, всегда помогут

Что можно улучшить?

Быть лояльнее к тем кто еще только учиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист управления экономической безопасности

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Адекватное руководство, помощь коллег, встраивание удобного графика работы, компенсации ГСМ.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и выплату компенсации за амортизацию личного транспорта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по страхованию

Уже не работает в компании
4,8
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая компания, стабильная замечательное начало для молодых людей прокачать навыки общения, зарплата как часы, оплачиваемые больничные, интересные мероприятия внутри компании.

Что можно улучшить?

Всё отлично, продуманно .есть момен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,2
Бердск, апрель 2025

Что нравится?

Комфортные условия работы, отзывчивый и дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень дохода, корректировка рабочих часов, в остальном всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Из плюсов могу отметить это уютный офис, где есть всё для того, что комфортно провести обед и перерыв. Также большим плюсом стала удаленная работа.

Что можно улучшить?

Нравилось только начало работы. Ранее были другие руководители и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив. Хорошие руководители. Удобный график.

Что можно улучшить?

Поднимать заработную плату! Если бы был ее рост, ни за что бы не ушла! Работа нравилась, чувствовала себя на своем месте.

Старший специалист отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
4,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив классный. Карьерный рост. Можно поменять отдел, если не понравится

Что можно улучшить?

Зарплату и всё на этом. Ну я не знаю, что ещё добавить, реально только зп не устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый менеджер товарного кредитования

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, полный социальный пакет, корпоративное оплачиваемое обучение, карьерный рост

Что можно улучшить?

Все устроило. Отличный работодатель. Рекомендую для тех, кто хочет научиться чему-то новому и интересному


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста