1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Офис очень комфортный и удобный для работы, руководство отличное и доброе

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы , по работе с клиентами, и по продажам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Контакт-центра

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Современный и стильный офис, находиться в нем очень приятно . Хорошо работаешь - хорошую зп получаешь . Классная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Все отлично , только сама работа тяжелая, нужно быть очень стрессоустойчивым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Ярославль, апрель 2025

Что нравится?

Сдельная оплата труда - сколько реализованных сделок - столько премия. Потолки хорошие, премии заявлены хоошие

Что можно улучшить?

Не ждите строгой понятной структуры - гибкий подвижный банк, в котором вы можете реализовать много сво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Комфортный офис, с комнатой отдыха, в основном хорошие руководители, нравится их настрой и принципы

Что можно улучшить?

Давление на сотрудников, некоторые руководители могут за спиной стоять по часу или два, это часто напрягало Улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень дружная команда, прозрачная мотивация, хорошее обучение. График работы

Что можно улучшить?

Оборудование ( мышки, клавиатуры, мониторы) остальное все на высоте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
1,3
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Офис, все что ок, плюс в офисе яблонька по скидкам. Больше ничего нету

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, не предоставляют ученический отпуск, после тысячи споров с различными руководителями - согласовали. Повыш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работа дома, руководство, план обучения , вознаграждение новому сотруднику

Что можно улучшить?

можно было бы добавить больше заработную плату, а так все и так очень даже отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень дружный и молодой коллектив, много корпоративных мероприятий и понимающее руководство

Что можно улучшить?

Больше возможностей для ужаленной работы и политику по отношению клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Понимающий руководитель . Варианты развития . Нет потолка по зп .

Что можно улучшить?

Технологические изменения . Возможно более интересные проекты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
1,7
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Корпоративное обучение целый месяц. Сотрудники помогают влиться в работу.

Что можно улучшить?

Сильное давление на сотрудника, тотальный контроль за работой. Бесконечные обзвоны клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста