1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,5
13 227 отзывов
1-2
525
2-3
1 005
3-4
1 646
4-5
10 793
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по прямым продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошая оплата труда. Перспективы карьерного роста. Хорошее обучение

Что можно улучшить?

Мало инструментов для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса, возможность делать график таким, каким тебе было бы максимально удобно и комфортно, хорошая оплата труда и лояльное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Наличие порой странных показателей и неравном...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, февраль 2022

Что нравится?

Молодой отзывчивый коллектив. Помощь руководителя. Оборудование рабочего места. Недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Kpi меньше, премии. Смена графика, возможно не полный рабочий день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы, высокий уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Не отбирать у сотрудников выходной за невыполнение планов Уважительно относится к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2022

Что нравится?

Лояльный руководитель и дружный коллектив, гибкий график работы

Что можно улучшить?

банк постоянно меняет мотивацию, вот это и не нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, и самореализации в предлагаемых улучшениях. Гибкая система принятия решений. Отсутствие бюрократии

Что можно улучшить?

Нет критичных зон к улучшению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Все хорошо, возможность работать в отдаленных местах, удаленно

Что можно улучшить?

Базу клиентов, качество А так все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Бердск, февраль 2022

Что нравится?

Условия труда, подход к работе, различные социальные программы для работников

Что можно улучшить?

Очень часто меняются обязанности для работников, сегодня делаешь одно, завтра тебе добавляют другое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Всегда помогут,добрые отзывчивые,хорошие условия для работников,приятный коллектив

Что можно улучшить?

Все принципе хорошо,просто не моя специфика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, февраль 2022

Что нравится?

Высокая зп, много офисов , адаптация, хороший коллектив, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Не компетентность руководства. Устаревшие бизнес процессы. Нет зоны отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста