1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,5
13 227 отзывов
1-2
525
2-3
1 005
3-4
1 646
4-5
10 793
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по обработке кредитных заявок

Уже не работает в компании
2,7
Казань, февраль 2022

Что нравится?

Красивый и современный офис, интересные мотивирующие конкурсы

Что можно улучшить?

Заработную плату, График работы, Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный аналитик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Много социальных программ, возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями и сотрудниками, повысить прозрачность мотивации, установления планов. Доводить необходимую информацию до сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, февраль 2022

Что нравится?

Возможность заработать в рамках своей работы и по установкам банка,есть развоз в вечернее время, бесплатные кофемашины для сотрудников.Премия неограничена

Что можно улучшить?

Все строго по времени,ни секунду лишнюю нельзя перегулять....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, условия труда, оборудование офиса

Что можно улучшить?

Правила общения руководства с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Пенза, февраль 2022

Что нравится?

График и зарплата, хорошие руководство, и принципы компании

Что можно улучшить?

Условия работы в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Оплата труда. Возможность удаленной работы. Программа добровольного медицинского страхования.

Что можно улучшить?

Нет зоны для отдыха в кц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Мотивация, Развитие, обучение, лояльность, соц пакет, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Немного снизить интенсивность труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по прямым продажам

Уже не работает в компании
3,5
Новороссийск, февраль 2022

Что нравится?

Проводились отличные тренинги и обучение. Много креатива, можно предлагать идеи для развития. Открытое к диалогу руководство. Есть возможность разрабатывать.

Что можно улучшить?

Укомплектовать место для отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Очень высокий уровень обучения для овладения профессией. Лекции/тестирования интересны, понятны и логичны. Удобная, проработанная служебная информационная платформа. Постоянные тестирования, и повышение квалификации. А это гарантируе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Гибкий график, карьерный рост, интересные технологические решения, интересные задачи, дружный коллектив, отличные тимбилдинги и коворкинги.

Что можно улучшить?

Процесс взаимодействия между отделами, работы бизнес-аналитиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста