1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,5
13 227 отзывов
1-2
525
2-3
1 005
3-4
1 646
4-5
10 793
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Бердск, март 2022

Что нравится?

Нравится стабильно удобный график, конкурентная ЗП (зависит напрямую от меня), классный коллектив, социальные программы софинансирования (Фитнес, Детский отдых, Кредит сотруднику и другие),корпоративные мероприятия это просто вышка (...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Веб-разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, много приятных и заинтересованных в работе людей. Есть страховка. Зарплата адекватна рынку. Есть механизм повышений. За сотрудников держатся и создают условия комфортного труда. Есть корпоративные мероприятия и отм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист управления экономической безопасности

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Принимают без опыта работы, оплата мобильной связи, удобное местонахождение

Что можно улучшить?

Повысить заработанную плату (оклад 7500 р. )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший системный аналитик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

- отсутствие бюрократии - адекватная служба безопасности - хороший старт в карьере - ЗП средняя по рынку

Что можно улучшить?

- кислотный коллектив (берут народ из глубинных регионов) - ЗП не самая высокая - нет карьерного роста, нель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Андеррайтер

Уже не работает в компании
3,3
Казань, март 2022

Что нравится?

Белая зарплата, двойная оплата в праздники, крутой офис с массажными креслами и настольным теннисом, удобные рабочие места, недалеко от метро

Что можно улучшить?

нужно повысить окладную часть, назначить более лояльное и менее надменн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Ижевск, март 2022

Что нравится?

Все нравилось .хорошие умные руководители,есть карьерный рост и возможность зарабатывать,рекомендую

Что можно улучшить?

Незнаю добавить ничего не могу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с физическими лицами

Уже не работает в компании
4,3
Казань, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив,поддержка всегда, была хорошая зп, место работы

Что можно улучшить?

Легко отпустили, не стали уговаривать даже, хотя у меня были отличные результаты, иногда не могли помочь по возникшим вопросам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, март 2022

Что нравится?

Корпоративная культура и соц. программы - очень круто. Такого я нигде не встречала. Благотворительный фонд Совкомбанка выделил безвозмездно 140 000 рублей на операцию моей свекрови. Я лояльна к банку - банк лоялен ко мне. Спасибо!

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Высокий уровень дохода, удобный график, дружный коллектив, система наставничества.

Что можно улучшить?

Корректировку планов продаж, при нахождении в отпуске или на больничном.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Чита, март 2022

Что нравится?

График работы, хотя за него ещё нужно побороться! Корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Условия труда, офисы зачастую даже без туалетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста