1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,5
13 227 отзывов
1-2
525
2-3
1 005
3-4
1 646
4-5
10 793
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист виртуального колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Бердск, март 2022

Что нравится?

Свободный график, отношение руководства, хорошее обучение.Руководство всегда идёт на встречу, понимает в сложных ситуациях и пытается помочь.Хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Больше помощи новичкам в чатах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,7
Оренбург, март 2022

Что нравится?

Демократический стиль руководства Лояльность,открытость,дисциплина

Что можно улучшить?

Чтобы сотрудники сидели только на своём рабочем офисе,не носили листовки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия труда, близость к дому, коллектив, соц пакет, сфера деятельности

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Честные выплаты, отзывчивое руководство, свой учебный центр. В трудную минуту поддержат, хороший карьерный рост, поддержка банка на всем этапе работы

Что можно улучшить?

Рекламу банка, чтоб люди больше тянулись, программы доработать....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела стратегий дистанционных продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Белая з/п, полный расчет без обмана. Хороший коллектив, адекватное руководство. Обустроенные офисы

Что можно улучшить?

График работы, систему начисления бонусов. Уменьшить переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Андеррайтер

Уже не работает в компании
1,7
Казань, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Необычный опыт в общении с людьми. Столовка поблизости

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Лучше условия труда. Повысить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Частые командировки, 100 тысяч задач, вызов в выходной, руководство

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,5
КомсомольскнаАмуре, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, тепло и сухо , есть парковочные места. Близость к магазинам

Что можно улучшить?

Улучшить оплату труда и изменить руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2022

Что нравится?

Большой банк, очень сильно вкладывается в сотрудников, так же сильно спрашивает, платят пропорционально производительности труда

Что можно улучшить?

Сократить количество подразделений в Казани)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Прекрасные условия труда для сотрудников, современный офис (головной), можно написать и получить ответ от руководителя любого уровня, вплоть до собственника банка, руководители достаточно компетентные и квалифицированные люди в свое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста