СК Сбербанк страхование жизни

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,1

92 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

ООО СК «Сбербанк страхование жизни» — ведущая российская компания по страхованию жизни, являющаяся на 100% дочерней структурой ПАО «Сбербанк», основана 5 апреля 2002 года с уставным капиталом 450 миллионов рублей. Компания специализируется на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни, включая страхование на случай смерти, дожития до определенного срока, пенсионное страхование, выплаты рент и аннуитетов с участием в инвестиционном доходе, а также страхование от несчастных случаев, болезней и медицинское страхование. Под руководством генерального директора Кобзаря Игоря Викторовича фирма лидирует на рынке страхования жизни по сборам премий, обладает лицензиями Банка России СЖ № 3692 и СЛ № 3692 без ограничения срока действия, а также наивысшим рейтингом финансовой устойчивости ruAAА от «Эксперт РА». С момента приобретения Сбербанком в 2012 году (ранее «Альянс Лайф») компания значительно расширила ассортимент продуктов, таких как «Смартполис», «Будущий капитал» и программа почасового страхования, запустив инновационные инклюзивные решения и международное медицинское страхование. В штате представлены специалисты финансового сектора, продаж, ИТ, юристов, высшего менеджмента и других направлений, обеспечивающих высокий уровень сервиса для миллионов клиентов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СК Сбербанк страхование жизни

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о страховой компании «РЕСО-Гарантия» в основном положительные. Они отмечают сильные команды, адекватный доход, сопричастность к лучшим страховым продуктам в стране. Сотрудники также положительно отзываются о гендиректоре и руководстве компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Java-разработчик

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, корпоративные льготы, коллектив и отзывчивые HR

Что можно улучшить?

Возможности для вертикального и горизонтального карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления оценки и развития персонала

Уже не работает в компании

4,33

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Условия, команда, надежность

Что можно улучшить?

Работу с карьерой, скорость принятия решений

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании

4,67

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

удалёнка, интересные задачи, неплохо платят

Что можно улучшить?

нагрузка заметно выше чем на прошлой работе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Современный офис, квалифицированные коллеги, мотивирующая система премирования.

Что можно улучшить?

Рабочее оборудование, в частности, ноутбуки, могли бы быть современнее.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Казначей

Уже не работает в компании

3,83

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Заботится от условиях работы, дмс, отпуск. Комфортный офис, рядом метро. Корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Возможность перемещения из отдела в отдел. Нет как такового отдела кадров, если не нашёл подхода к своему непосредствен...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Обучение, возможность работать дистанционно, гибкий график, выполнимые KPI, лояльное руководство, ДМС, плюшки от компании, поездки, тренинги

Что можно улучшить?

все отлично, минусы только что мало вакансий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Известная компания, удаленная работа, достойный вровень оплаты труда, различные льготы. Обучающие лекции. Все супер.

Что можно улучшить?

Не знаю что можно улучшить. Разве что выходных 365 дней в году добавить )

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный аналитик

Уже не работает в компании

3,5

Москва, август 2022

Что нравится?

Мой начальник и степень свободы

Что можно улучшить?

Чаше повышать сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кредитный аналитик

Уже не работает в компании

4,17

Москва, август 2022

Что нравится?

-Одна из лучших компаний среди которых работал и про которые слышал от близкого круга людей с точки зрения work life balance

- Отличный офис

- Корпоративные мероприятия проводятся достаточно часто

Что можно улучшить?

Достаточно м...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Молодая команда, разнообразные задачи, возможность личностного и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Взаимодействие внутри компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста