1. СИТИЛИНК
СИТИЛИНК
СИТИЛИНК
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
2,9
409 отзывов
1-2
180
2-3
93
3-4
62
4-5
138
СИТИЛИНК — крупнейшая российская розничная сеть электроники и бытовой техники, основанная 26 апреля 2002 года с ИНН 1001137458, генеральным директором Лозовским Александром Михайловичем. Управляет сотнями магазинов и онлайн-платформой, предлагая широкий ассортимент гаджетов, компьютеров и товаров для дома. Фокусируется на доступных ценах, доставке и клиентском сервисе. Имеет свыше 1700 отзывов сотрудников. Сайт citilink.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИТИЛИНК"
Руководитель:Лозовский Александр Михайлович
Дата регистрации:26 апреля 2002 года
ИНН:1001137458
КПП:100101001
ОГРН:1021000533245
ОКПО:24892486
Уставный капитал:21 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИТИЛИНК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИТИЛИНК сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с удобными вариантами графика, своевременными выплатами и доброжелательными коллегами. Отмечаются обучение, наставничество, возможности развития, корпоративные скидки и лояльность непосредственных руководителей. Вместе с тем часть сотрудников указывает на невысокий или непрозрачный доход, зависимость премий от планов, переработки и нехватку персонала. Зонами улучшения также называют коммуникацию между подразделениями, рабочие программы, бытовые условия и продолжительность перерывов.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Гибкий или сменный график с возможностью подмен и дополнительных смен
  • Дружный коллектив и поддержка непосредственных руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Корпоративные скидки и другие внутренние активности

Минусы

  • Уровень дохода и система премирования не всегда воспринимаются как конкурентные и прозрачные
  • Часть сотрудников отмечает давление планов продаж и зависимость дохода от их выполнения
  • В периоды высокой загрузки возможны переработки и нехватка персонала
  • Требуют улучшения коммуникация между отделами и рабочие программы
  • На отдельных точках не хватает комфортных бытовых условий и более длительных перерывов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Ytn может быть хорошим выбором, если для вас важна стабильность. Зарплата здесь официальная, на старте проводится обучение, а также предоставляются чёткие инструкции. Те, кто хочет быстро освоиться, обычно успешно справляются с этим.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Плюсы в работе:
Здесь действительно можно вырасти. Начинала продавцом, через полтора года уже старший. Есть система оценки, видно, что за тобой наблюдают — это мотивирует.

Отрицательные стороны:
Нет

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Плюсы в работе:
Хороший вариант, если хочешь стабильность. Зарплата белая, обучение на старте проводят, дают чёткие инструкции. Кто хочет — быстро вникает.

Отрицательные стороны:
Ytn

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ростов-на-Дону, апрель 2025

Я работаю водителем уже три года. График работы гибкий, транспорт предоставляется в хорошем состоянии, запчасти не нужно выпрашивать. Задержек с выплатами не было.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ростов-на-Дону, апрель 2025

Плюсы в работе:
Водителем работаю третий год. График гибкий, технику дают в нормальном состоянии, запчасти не клянчишь. Задержек по выплатам не было.

Отрицательные стороны:
Нет

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Коллектив работает слаженно, без интриг и недопонимания. Общение происходит напрямую, задачи четко определены. Новеньким сотрудникам всегда готовы помочь, если видят, что человек действительно старается.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Я занимаюсь работой на складе. Бывают моменты, когда работы много, особенно когда много заказов с маркетплейсов, но зато оплата производится без задержек и есть возможность получить премию. Для меня это значимо.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Нет, Хорошее место, чтобы начать — когда пришёл, вообще не разбирался, но благодаря наставнику быстро втянулся. Плюс — есть чему учиться, обучение бесплатное и проводится внутри компании.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Плюсы в работе:
Коллектив нормальный, без интриг. Прямое общение, задачи чёткие. Новеньким помогают, если видят, что человек старается.

Отрицательные стороны:
Нет

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Хочу подчеркнуть, что в данном случае я не сталкивался с криком или давлением со стороны начальства. При необходимости можно договориться о переносе рабочих дней, что, на мой взгляд, является положительным моментом. Такое отношение не всегда можно...