1. СИТИЛИНК
СИТИЛИНК
СИТИЛИНК
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
2,9
409 отзывов
1-2
180
2-3
93
3-4
62
4-5
138
СИТИЛИНК — крупнейшая российская розничная сеть электроники и бытовой техники, основанная 26 апреля 2002 года с ИНН 1001137458, генеральным директором Лозовским Александром Михайловичем. Управляет сотнями магазинов и онлайн-платформой, предлагая широкий ассортимент гаджетов, компьютеров и товаров для дома. Фокусируется на доступных ценах, доставке и клиентском сервисе. Имеет свыше 1700 отзывов сотрудников. Сайт citilink.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИТИЛИНК"
Руководитель:Лозовский Александр Михайлович
Дата регистрации:26 апреля 2002 года
ИНН:1001137458
КПП:100101001
ОГРН:1021000533245
ОКПО:24892486
Уставный капитал:21 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИТИЛИНК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИТИЛИНК сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с удобными вариантами графика, своевременными выплатами и доброжелательными коллегами. Отмечаются обучение, наставничество, возможности развития, корпоративные скидки и лояльность непосредственных руководителей. Вместе с тем часть сотрудников указывает на невысокий или непрозрачный доход, зависимость премий от планов, переработки и нехватку персонала. Зонами улучшения также называют коммуникацию между подразделениями, рабочие программы, бытовые условия и продолжительность перерывов.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Гибкий или сменный график с возможностью подмен и дополнительных смен
  • Дружный коллектив и поддержка непосредственных руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Корпоративные скидки и другие внутренние активности

Минусы

  • Уровень дохода и система премирования не всегда воспринимаются как конкурентные и прозрачные
  • Часть сотрудников отмечает давление планов продаж и зависимость дохода от их выполнения
  • В периоды высокой загрузки возможны переработки и нехватка персонала
  • Требуют улучшения коммуникация между отделами и рабочие программы
  • На отдельных точках не хватает комфортных бытовых условий и более длительных перерывов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Петрозаводск, январь 2025

Что нравится?

Отдых внутри офиса, общение на ты, гибкий график работы, персональный подход, интересные кейсы, корпоративы, приятные коллеги.

Что можно улучшить?

Нет возможности удалённой работы..................................


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, декабрь 2024

Хороший коллектив, адекватное руководство, зарплата всегда вовремя. В любой момент можно изменить условия работы.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
В отделе доставки работает много не порядочных "людей",ст.Диспетчера 2 крысы бестолковые Лена и Наташа, руководитель отдела доставки бестол по имени Миша,обходите стороной этот чепушильник))

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Все нормальные маршруты заняты водителями и экспедиторами(приближенными),а вы будете катать самые уебищные и не выгодные маршруты при чем всегда разные (постоянного маршрута у вас не будет),в...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Не вздумайте идти туда работать экспедитором.в экипаже водитель и экспедитор но делает всю работу отвечает за все экспедитор!!!ст.диспечера Лена и Наталья не порядочные, руководитель отдела д...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, ноябрь 2024

Рекомендуется улучшить систему оплаты труда, повысив заработную плату и коэффициент за продажи. Также стоит снизить давление на продавцов, уменьшив акцент на плане продаж и планы руководства, что позволит сотрудникам работать более эффективно и с...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Казань, ноябрь 2024

Ужасные условия, ощущение, что находишься в тюрьме. Постоянное давление, чувство контроля за каждым шагом.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Барнаул, ноябрь 2024

Управляющих нужно развивать из специалистов, чтобы они понимали, как все работает. График, хоть и заявляли, что можно выбрать, в итоге убрали. Множество ошибок в программе пытаются переложить на плечи рядовых сотрудников.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Волгоград, ноябрь 2024

Работала в колл-центре меньше года. Зарплата выплачивалась частично на карту, частично в конверте. Условия труда оставляют желать лучшего: 12-часовой рабочий день с 4 короткими перерывами по 10 минут и одним 20-минутным обедом, за который далеко н...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Апатиты, ноябрь 2024

Что нравится?

Вежливое руководство, близко от дома. Большой перерыв. Есть чему поучиться.

Что можно улучшить?

Можно сразу сообщатьо реальной заработной плате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста