1. 8
СИТИЛИНК
СИТИЛИНК
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
1 717 отзывов
1-2
316
2-3
422
3-4
490
4-5
744
СИТИЛИНК — крупнейшая российская розничная сеть электроники и бытовой техники, основанная 26 апреля 2002 года с ИНН 1001137458, генеральным директором Лозовским Александром Михайловичем. Управляет сотнями магазинов и онлайн-платформой, предлагая широкий ассортимент гаджетов, компьютеров и товаров для дома. Фокусируется на доступных ценах, доставке и клиентском сервисе. Имеет свыше 1700 отзывов сотрудников. Сайт citilink.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СИТИЛИНК

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: рост в карьерной лестнице, возможность профессионального и карьерного развития, интересная работа, оплата труда своевременно и в полном объеме. Недостатки: отсутствие нормальной мотивации, частые переработки. Что можно улучшить: поменять руководство, продумать нормальную мотивацию, повысить зп, платить продавцам за приемку гарантийного товара.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Налажены коммуникации с руководством, всегда на связи с работниками, при необходимости оказывают содействие для решения спорных вопросов.

График работы удобный , за переработки отдельная оплата .

Что можно улучшить?

В целом меня вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Казань, май 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно и отлучаться при необходимости

Что можно улучшить?

Сделать ежегодную индексацию оклада

Дать возможность уходить в отпуск в декабре


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,33
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому

Стабильный график 2/2,3/3

Своевременная оплата

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудниками пунктов выдачи, оборудовать комнату отдыха,выделить час на обед,провести отопление(зимой в пвз нереально холодно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Удобный график, комфортная рабочая атмосфера. Своевременное обслуживание рабочего транспорта. Возможность подмениться, решить личный вопрос.

Что можно улучшить?

Оптимизировать рабочий процесс. Необходима обратная связь с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,0
Волгоград, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, удаленная работа, скидки на СТМ продукцию.

Что можно улучшить?

Ежегодно индексировать заработную плату, создать условия для роста сотрудников

Установить окно в колл-центре, чтобы люди не чувствовали себя как в по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер B2C

Уже не работает в компании
4,67
Омск, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Возможность влиять на свой доход. Хороший руководитель.

Что можно улучшить?

Минусов не заметил. Если только сделать перерыва более долгими, но это мелочи потому как работа не тяжелая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Москва, май 2025

Что нравится?

Работал в 2023 году, офис на селигерской. Хорошее, отзывчивое начальство, удобное месторасположение, понятная, структурированная и стабильная работа.

Что можно улучшить?

Карьерный трек, система повышения квалификации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,67
Тюмень, май 2025

Что нравится?

Внутренние скидки на некоторые товары компании. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Все остальное, начиная от оборудования в точке работы, заканчивая нормализацией и согласования информации на всех подразделениях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,33
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильный доход, интересные задачи, дружный сплоченный коллектив. Хорошо продуманная система обучения новых сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, взаимодействие между отделами, определение общих целей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, начальство,график, карьерный рост, отдельное место для приема пищи, корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Обьем заработной платы, карта зарплатного проекта, бюрократия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста