1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность хорошо зарабатывать в сезон, обучение. Прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Более точное и своевременное донесение информации до менеджеров, качество и скорость работы crm системы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Мне повезло с командой (от части, потому что я ее набирала:)

Что можно улучшить?

Убрать пропускную систему для продюсеров, у которых разъездной формат работы. Странно приезжать в офис после съемки, чтобы только пробить карточку. Нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Техника, компетенция коллег. Оочень крутое рабочее место и кабинет. Да и за кабинетом-везде свежий ремонт. Очень чисто. Дизайнеры, хотите крутое портфолио, бегите в Корпорацию Синергия.

Что можно улучшить?

Сложно трудоустроиться. Мно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

ЗП выше рынка То, что до него можно добраться и на личном транспорте быстрее.

Что можно улучшить?

Не разрешать включать громкий звук на мессенджерах в опенспейсах. Абсурд прям какой то. Уделить больше внимания сотрудникам которые цел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

30+ на образовательном рынке, официальное трудоустройство, возможность обучаться со скидками до 100%

Что можно улучшить?

Условия труда, систему мотиваций и других бонусов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Руководство всегда дает конструктивную обратную связь. Достойный уровень зп. Адекватный ритм работы. Работа на удаленке. По совещаниям-хотите присутствуйте лично, хотите нет. Можно подключаться по зуму.

Что можно улучшить?

Некоторые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Офис тут без преувеличений расчудесный. Это не БЦ, здесь кроме сотрудников и студентов никого нет. А есть корпуса только сотрудников со своим спортзалом и не плохими тренажерами. Компания много тратит на корпоративную культуру и вкла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Зарплата во время. Руководство лояльное идет на встречу. Оклад и система мотивации тоже хороши

Что можно улучшить?

Условия труда не очень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Верстальщик

Уже не работает в компании
4,8
Дубна, январь 2023

Что нравится?

Рабочее место на выбор-дома или в офисе. Так же предлагают комфортный, родной коворкинг. Компания для людей.

Что можно улучшить?

Сначала не ладили с менеджером. Суровые дедлайны. Несколько проектов параллельно. С релизами аналогично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

С зарплатой и карьерой здесь все хорошо

Что можно улучшить?

Но есть проблемы в отношениях в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста